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ODOSCOPE 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Team & spannende Technologie

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Als Marketer wünscht man sich natürlich immer ein noch größeres Budget ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmospähre war eine gute Mischung aus Start-up und seriösem Kleinunternehmen. Es existiert ein familiär geprägtes Miteinander bei einem Kaffe, Events oder einer Kicker-Runde gleich neben dem gemeinsamen Wunsch, etwas zu bewegen. Ich bin so gut wie jeden Morgen gerne bei ODOSCOPE zur arbeit gegangen.

Image

Da ODOSCOPE im Vergleich zu vielen Wettbewerbern noch etwas kleiner ist, sagt es den meisten Unternehmen außerhalb einer bestimmten Zielgruppe nichts. Was aber definitiv gut ankommt: Man lernt hier viel über datengetriebenes Arbeiten und war in einem Start-Up das "was mit Big Data" gemacht hat. Erklärt man den Ansatz der Situationalisierung versierteren Gesprächspartnern, ist es definitiv ein gutes Gesprächsthema.

Work-Life-Balance

Top. Es wird von allen Beteiligten darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Klar kommen Überstunden immer mal vor - aber das gehört zum Berufsleben und ist keinem Unternehmen vorzuwerfen. Zudem habe ich nie den Druck verspürt, Überstunden machen zu *müssen* (eher im Gegenteil).

Karriere/Weiterbildung

Wie viele Start-Ups bietet auch ODOSCOPE die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, dabei zu lernen und nach und nach mehr Verantwortung zu nehmen. Das hängt in einem solchen Unternehmen vielleicht jedoch mehr an der Initiative des Einzelnen, als wenn man bei einem Konzern arbeitet. Der Wunsch nach (passenden) Weiterbildungen wurde mir im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens eigentlich immer gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team wurde m.M.n. sehr gut durch die Führungskräfte zusammengesetzt. Man hat im Rahmen der Möglichkeiten nicht nur auf die Fachkenntnisse geachtet, sondern auch darauf, ob jemand menschlich ins Team passt. Das ist bis auf sehr wenige "Kurzzeitbesuche" auch sehr gut geglückt und zeigt sich in der für ein Start-up überdurchschnittlichen Verweildauer vieler Angestellter. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige (Sommer/Winter) und spontane (Grillen, Bowlen) Team-Events gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, mit denen ich direkt zusammengearbeitet habe, haben sich immer sehr gut verhalten. Es wurden Freiheiten eingeräumt, Aufgaben auf seine Weise zu erledigen und mit konstruktivem Feedback die Möglichkeit gegeben, sich zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürofläche, aktuelle Hard- und Software, eigene VoIP Telefonnummer mit Headset (für die, die es brauchten), ergonomische Stühle und einstellbare Tische... Passt.

Kommunikation

Die Kommunikation war überwiegend offen und transparent. Der monatliche "round table" hat alle Mitarbeiter zusammengebracht und jede Abteilung hat über erreichte Milestones und laufende Projekte berichtet.

Interessante Aufgaben

Wie im Start-Up üblich, sind die Aufgabenfelder eher breit als spitz, was jedem die Chance gibt, in viele verschiedene Bereiche einzutauchen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familiäre Atmosphäre, Raum für persönliche Entwicklung, gutes Management zu Zeiten von Corona

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind ein recht junges Team; haben kaum ältere Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Kontrolle

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiraum für eigene Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Viel Mikromanagement und Kontrolle, Atmosphäre des Mißtrauens

Work-Life-Balance

Mal die ein oder andere Überstunde, aber alles im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, aber eher loser Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Höflicher Umgang aber viel Mikromanagement und Kontrolle

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Updates aus allen Abteilungen

Gleichberechtigung

Internationales Team

Interessante Aufgaben

Regelmäßige Updates aus allen Abteilungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Karen HünermannChief Operations Officer

Dass einzelne Mitarbeiter die Arbeit bei uns als Mikromanagement verstehen oder sogar von einer Atmosphäre des Misstrauens sprechen, macht uns nachdenklich, da wir genau das Gegenteil befürworten und versuchen, jedem hier die Chance für freie Entfaltung und Entwicklung zu geben. Das zeigt sich bspw. auch darin, dass wir Mitarbeitern die Remote-Arbeit sogar von anderen Ländern aus (für einen gewissen Zeitraum) ermöglichen. Ist dennoch der Eindruck von Kontrolle und Mikromanagement entstanden, werden wir das selbstredend reflektieren. Hier wünschen wir uns, dass Mitarbeiter frühzeitig das Gespräch mit seinen Teamleads oder uns direkt suchen, damit wir mögliche Unstimmigkeiten direkt aus dem Weg schaffen können. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und gern bei ODOSCOPE arbeitet.

Zum Thema Team-Zusammenhalt: Als AG wollen wir eine bestmögliche Basis für die teamübergreifende Zusammenarbeit bieten und hoffen, dass sich Mitarbeiter vernetzen und den Austausch suchen, zum Beispiel auf unseren Team Events (Beach-Volleyball, Grillen, Kayakfahren, Weihnachtsmarkt-Hopping, Bowling), beim Kickern in der Büro-Küche oder am Kaffeeautomaten - oder jetzt über Online-Meetings.

Vielseitige Aufgabenbereiche und ein tolles Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz
familiärer Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Work-Life-Balance

ODOSCDOPE geht sehr stark auf die individuelle Situation jedes Mitarbeiters ein, weshalb es eine sehr gute Work-Life-Balance gibt

Karriere/Weiterbildung

durch regelmäßige Gespräche gehen die Vorgesetzten auf Wünsche ein und fördern die individuellen Interessen, sofern möglich

Kollegenzusammenhalt

durchweg sehr gut, auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen - bei ODOSOPE werden alle Mitarbeiter gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

stets vorbildlich, durch das insgesamt kleine Team herrscht ein familiärer Umgang

Arbeitsbedingungen

moderner Arbeitsplatz mit allem was man braucht

Kommunikation

Auf allen Ebenen wird eine offene Unternehmenskommunikation gelebt
-kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Im Bereich PR / Kommunikation und Marketing fallen viele interessante Aufgaben an,


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Unkomplizierter Umgang, nette Kollegen, mit spannende Tätigkeiten!!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wahnsinnig tolles Umfeld, tolle Kollegen, ein super Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Bei ODOSCOPE fühlt man sich sehr wohl.
Egal ob Small-talk in Küche vor der Kaffeemaschine oder im Meetingraum ,die Kollegen sind immer aufgeschlossen und gut drauf.

Work-Life-Balance

Die Grenzen zwischen Privat und Arbeitsleben bekommt man die Balance sehr gut hin.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist wird immer wieder gestärkt, was auch die Erreichbarkeit der Ziele vereinfacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt leider nicht besonders viele

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Meetings und Gespräche werden Anforderungen klar kommuniziert und festgelegt. Ein respektvoller Umgang ist zu jeder Zeit gegeben.

Arbeitsbedingungen

helle Büros in tolle Lage, vernünftige PC und Stühle.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle, einfache & effiziente Art der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt in den Führungsebenen ein ausgewogenen Verhältnis von Frauen und Männern.

Interessante Aufgaben

Durch das schnelle Wachstum gibt es immer wieder spannende Projekte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es macht Spass bei ODOSCOPE zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt!

Work-Life-Balance

- Es werden kaum Überstunden geleistet (wenn projektabhängig)
- Gleitzeit wird angeboten

Vorgesetztenverhalten

Stets sehr gut. Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein, bedanken sich und geben konstruktives Feedback. Top Arbeitgeber!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgesprochen gut: moderne und barrierefreie Arbeitsplätze mit Klimaanlage und sehr guter Technikausstattung. Für das Wohl der Mitarbeiter wird jederzeit gesorgt: Angebot von Kaffee- und Teespezialitäten, frisches Obst

Gleichberechtigung

alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes und vielfältiges Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber. Gutes Arbeitsklima, keine Überstunden.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ODOSCOPE durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ODOSCOPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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