Noch nie war der Zusammenhalt & die Harmonie in einem Unternehmen so groß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Anerkennung und Wertschätzung
- Teamarbeit und Zusammenhalt
- Fairness und Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie trägt maßgeblich dazu bei, dass Mitarbeiter motiviert, engagiert und produktiv arbeiten können. Bei OEDIV ist die Arbeitsatmosphäre so positiv, dass ich trotz der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fast täglich in die Firma fahre. Dies spricht für sich und zeigt, wie angenehm und inspirierend es ist, hier zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt auf einer gleichberechtigten Ebene. Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen abgehalten, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu erläutern. Auch Veränderungen werden transparent kommuniziert. Es ist natürlich nicht immer möglich, dass alle Entscheidungen bei jedem auf Zustimmung stoßen, jedoch wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geboten, Anmerkungen und Bedenken zu äußern. Es herrscht eine offene Gesprächskultur, in der aufmerksam zugehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre bei OEDIV ist äußerst positiv und angenehm. Hier herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem ich mich sehr wohlfühle. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und fördert den regelmäßigen Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen. Durch Team-Meetings und gemeinsame Projekte habe ich die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Diese Art der Unternehmenskultur ist sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Auch die Work-Life-Balance wird großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, die Arbeit besser mit meinem Privatleben zu vereinbaren. Es gibt auch regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern, bei denen der Zusammenhalt gestärkt wird und ich die Möglichkeit habe, auch außerhalb des Arbeitsalltags die Menschen kennzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss meine vorherige Aussage, in der ich meinem früheren Arbeitgeber bzw. Manager sagte: "Ich glaube nicht, dass ich jemals einen besseren Vorgesetzten kennenlernen werde", nun deutlich widerrufen.
Interessante Aufgaben
Derzeit arbeiten wir an vielen Internas. Ich bin aber zuversichtlich, dass sich in naher Zukunft viel in Bezug auf Prozessoptimierung und Automatisierung tun wird. Es ist ermutigend zu sehen, dass das Unternehmen an der Verbesserung seiner Abläufe arbeitet und sich für innovative Lösungen öffnet. Ich freue mich darauf, in Zukunft an interessanten Projekten beteiligt zu sein und mein Potenzial weiter auszuschöpfen.
Arbeitsbedingungen
Die OEDIV ist stolz darauf, dass wir eines der modernsten Rechenzentren Europas haben, und diese Modernität spiegelt sich auch in unserem Arbeitsplatz wider.
Karriere/Weiterbildung
Bei OEDIV hatte ich die Möglichkeit, meine Karriereziele für die nächsten 3 bis 5 Jahre offen zu kommunizieren. Hier werde ich nicht daran gehindert diese persönlichen Ziele erreichen zu können, sondern im Gegenteil, ich erhalte sogar Unterstützung auf meinem Weg.