Toxisches Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine empfehlenswerte Athmosphäre
Keine Wertschätzung
Fingerpointing
Verbesserungsvorschläge
Stress nicht an den Mitarbeitern auslassen, die für das Unternehmen da sind.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Stresspegel, Finger-Pointing, Athmosphäre stressbelastet
Kommunikation
Die Kommunikation war schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war gut, jedoch ist dieser wegen des Stresspegels gesunken.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in Ordnung, weil strikt Ansagen der obersten Führung umgesetzt wurden (Ideen und Widerreden unerwüscht)
Interessante Aufgaben
Wenig Auswahl
Image
Man beruft sich auf das Image von Dr. Oetker, es sind aber zwei von Grund auf unterschiedliche Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprach.
Deine Kritikpunkte zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Wertschätzung und Stressmanagement nehmen wir ernst. Diese Bereiche sind für uns zentrale Themen, an denen wir stetig arbeiten – sei es durch unser Leadership-Programm, transparente Mitarbeitendeninfos oder Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Es ist bedauerlich, dass Du Deine Aufgaben als wenig interessant empfunden hast. Wir schätzen die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeitenden sehr und möchten dies weiterhin fördern.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Solltest Du noch konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns über Deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Selina und das People & Culture Team