Die Menschen machen den Unterschied
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen! Durch alle Ebenen der Wunsch einen guten Mehrwert für die Kunden zu erbringen und immer weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Unglaublich viel Knowhow in unterschiedlichen Bereichen. Die starke Marke Dr. Oetker im Rücken gibt (mir) auch zusätzlich Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die OEDIV ist auf einem sehr guten Weg. Natürlich gibt es auch Herausforderungen, doch an denen wird größtenteils gearbeitet. Einzig Reisekosten- und Spesenregelung sind echt Steinzeit.
Arbeitsatmosphäre
Die richtige Mischung aus progressiv und entspannt. Hier darf auch jeder so sein, wie er ist.
Kommunikation
Es wird viel getan um immer noch besser zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein super Team! Aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Teams funktioniert in der Regel sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten machen es einfach.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr gute Unterstützung und faires Verhalten erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsspielraum. Tolle Kunden, da macht der Kontakt viel Spaß.
Gleichberechtigung
Kann ich nur bedingt beurteilen, aber es sind auch einige Frauen in Führungspositionen bis hin zur GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Menschen und das ist gut so. Älterer Mitarbeiter haben glaube ich keine Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist neu und schick. Höhenverstellbare Tische und max 4 Personen in einem Büro sind Standard. Durch Flexdesk und wenig Deko ein klein wenig steril.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch daran wird kontinuierlich gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach fair. Leistung wird belohnt.
Image
Kennt bisher kaum einer und die neuen Bereiche schon gar nicht. Aber die die uns kennen, schätzen die OEDIV zumeist sehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut möglich und wird gefördert. Karriere ist scheinbar leider eher Zufall und/oder Netzwerk. Es gibt aber ein struktriertes Nachwuchsführungskräfteprogramm, was ich richtig finde.