Endlich geht man die Probleme an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und das schöne Miteinander, zum Beispiel auch bei Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Prozesse müssen zum Teil dringend überarbeitet werden. Zudem gibt es einige Mitarbeitende, die auf sehr hohem Niveau jammern.
Verbesserungsvorschläge
Pflanzen und Bilder würden die Atmosphäre wirklich verbessern, die Flure wirken etwas karg. Ich hätte noch den Wunsch aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und denke, dass man im Rahmen der Flexdesk-Diskussion noch das Thema Hunde am Arbeitsplatz hätte ansprechen können.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit zwei Jahren in diesem Unternehmen und ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und meine Führungskraft ist fair und gerecht. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Ich fühle mich in diesem Unternehmen wohl und geschätzt, und ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter, Standups, Infoveranstaltungen, Intranet, Microsoft Teams Kanäle und ein interner Podcast, was kann man sich mehr wünschen?
Kollegenzusammenhalt
Unser Team zeichnet sich nicht nur durch einen außergewöhnlichen Zusammenhalt aus, sondern auch durch die regelmäßige Organisation von Partys und gemeinsamen Frühstücken. Diese Aktivitäten stärken den Teamgeist und schaffen eine noch engere Bindung zwischen den Kollegen. Es ist erstaunlich zu sehen, wie wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros eine tolle Zeit miteinander verbringen. Die Partys sind voller Spaß und Freude, während die gemeinsamen Frühstücke eine entspannte Atmosphäre bieten, in der wir uns austauschen und besser kennenlernen können. Diese Aktivitäten tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsumgebung und unserem Erfolg als Team bei. Ich bin dankbar, Teil einer so tollen Gemeinschaft zu sein, die nicht nur hart arbeitet, sondern auch zusammen feiert und genießt.
Work-Life-Balance
Unterstützt ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Gleitzeit für Erholung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist angemessen, jedoch gibt es Raum für Verbesserungen. Eine ausgewogenere Unterstützung und klare Kommunikation würden die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen und zu effektiveren Lösungen führen.
Interessante Aufgaben
Man kann überall mitmachen, wenn man will, aber auch das "daily business" ist bei uns abwechslungsreich und spannend.
Gleichberechtigung
Mir sind diesbezüglich keine Probleme bekannt, die großen Regelungen wie HomeOffice, Arbeitszeit, Sonderzahlungen wie Inflationsausgleich gelten immer für alle Mitarbeiter nach den gleichen Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme bekannt, die Jubiläumsgeschenke finde ich sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, eigener Parkplatz, eigene Kantine, sehr moderne Arbeitsplätze. Leider keine BYOD-Regelung oder private Handynutzung.
Durch eine großzügige HomeOffice-Regelung war das Gebäude oft sehr leer und man saß manchmal zu zweit auf einem Flur. Eine neue Flexdesk-Regelung soll dafür sorgen, dass man nicht so einsam ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, man versucht es. Es gibt ein Team, das sich um Nachhaltigkeit kümmert, und es wurden z.B. gerade Solarzellen installiert, aber es gibt auch zwei Rechenzentren.
Gehalt/Sozialleistungen
Man scheint immer sehr bemüht zu sein, der Betriebsrat scheint sehr bemüht zu sein, dafür zu sorgen, dass fair bezahlt wird.
Image
Schwer zu sagen, ich habe nicht so viel mit Kunden zu tun, in meinem Freundeskreis denken viele, ich würde bei Dr. Oetker arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nie Probleme, eine Fortbildung genehmigt zu bekommen. Und ich konnte schon zweimal intern wechseln, um mich weiterzuentwickeln.