13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialverhalten
- Transparenz bei der täglichen Arbeit
- Flache Hierarchien
- Sehr gutes Angebot an Sozialleistungen
- Zusammenhalt in der Firma
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Faire Bezahlung entsprechend der Verantwortung
Seit Mitte 2023 merkt man, das aktiv daran gearbeitet wird, die Abläufe im Unternehmen zu modernisieren.
Im Zuge der Digitalisierung wird bei Oehm vieles ausprobiert und aktualisiert. Das führt leider teilweise dazu, dass fast zu viele Plattformen genutzt werden können.
Deshalb einfach mal schauen, welche Programme von den Angestellten wirklich genutzt werden und die nicht genutzten dann entfernen.
Das derzeitige Bürogebäude ist relativ praktikabel, mit dem neuen Bürogebäude ändert sich das dann hoffentlich.
Die Offenheit und das Junge Team. Der gemeinsame Skiurlaub war super.
Nichts, aber seht zu, dass der Neubau fertig wird :-)
Nichts, aber bitte weiter genauso wie jetzt schon: die Digitalisierung weiter voran treiben.
Einfach super. Junge Kolleg*innen, gute Stimmung, viel Witz zwischendurch, aber auch Ernst wenns um die Sache geht.
Aus meiner Sicht sehr gut. Oehm steht für Qualität, Sicherheit und ein faires Miteinander. Das kommt immer zuerst. Uns wurden neue Unternehmenswerte vorgestellt, wodurch sich der Charakter und das Profil des Unternehmens schärft.
Bauunternehmen halt. Mega interessanter Job, aber auch manchmal viel Stress, aber am Ende des Tages passt es schon ganz gut.
Jeder kann und darf sich weiterbilden. In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird dies sogar finanziell unterstützt.
Mehr geht immer, aber im Branchenschnitt sehr gut
Passt!
Sehr gut, auch wenn ein leichtes Inseldenken zwischen den Abteilungen zu erkennen ist.
Passt!
Aus meiner Sicht geht das nicht viel besser. Streng wenn es sein muss, locker wann immer es geht. Selbstkritisch, aber auch visionär und führend. Weiter so!
Der Altbau ist funktional - der Neubau wird mega, dann gibts hier auch mehr Sterne.
Teams wird als "DAS" Kommunikationsmittel verwendet. Das bleibt leider auch 2 Jahre nach Einführung etwas gewöhnungsbedürftig für einige Kolleg*innen. Natürlich ist Papier-Post auch nicht mehr zeitgemäß. Eventuell müsste die "IT" nochmal über einen besseren Call-To-Action nachdenken, oder auch wie alle Mitarbeiter die entsprechende Push-Nachricht auf Ihren Geräten bekommen (können). Im Moment werden Nachrichten über Team gesendet, aber nicht jeder hat automatisch die Push-Nachrichten aktiviert, sodass Infos verloren gehen.
Passt!
Mega abwechselungsreich durch die vielen Abteilungen und Abreitsfelder. Dadurch ist kein Tag wie der Andere. Werkstoff Beton steht zentral.
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
aktiver Betriebsrat
Das derzeitige Firmengebäude
Familiäres Umfeld, jeder kommt mit jedem klar.
Flache Hierachien
Keine
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist groß. Die Zusammenarbeit mit des Büros und der Baustelle sehr kollegial und freundlich. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Man erhält immer neuen Input und auch die Weiterentwicklung des Unternehmens schreitet voran.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Durch unterschiedliche Schulungen, Fort- & Weiterbildungen hat man die Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Die Kommunikation von grundlegenden Neuerungen oder Änderungen könnte noch deutlicher kommuniziert werden.
Die Arbeiten sind abwechslungsreich und interessant.
gutes Miteinander
alle warten auf ein neues Bürogebäude und den neuen Lagerplatz
So verdient kununu Geld.