Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
RabatteDer Zusammenhalt der Mitarbeiter ist groß. Die Zusammenarbeit mit des Büros und der Baustelle sehr kollegial und freundlich. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Man erhält immer neuen Input und auch die Weiterentwicklung des Unternehmens schreitet voran.
- Transparenz bei der täglichen Arbeit
- Flache Hierarchien
- Sehr gutes Angebot an Sozialleistungen
- Zusammenhalt in der Firma
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Faire Bezahlung entsprechend der Verantwortung
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
aktiver Betriebsrat
Familiäres Umfeld, jeder kommt mit jedem klar.
Flache Hierachien
Nichts, aber seht zu, dass der Neubau fertig wird :-)
Das derzeitige Firmengebäude
Im Zuge der Digitalisierung wird bei Oehm vieles ausprobiert und aktualisiert. Das führt leider teilweise dazu, dass fast zu viele Plattformen genutzt werden können.
Deshalb einfach mal schauen, welche Programme von den Angestellten wirklich genutzt werden und die nicht genutzten dann entfernen.
Nichts, aber bitte weiter genauso wie jetzt schon: die Digitalisierung weiter voran treiben.
alle warten auf ein neues Bürogebäude und den neuen Lagerplatz
Der am besten bewertete Faktor von Oehm Bauunternehmen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach super. Junge Kolleg*innen, gute Stimmung, viel Witz zwischendurch, aber auch Ernst wenns um die Sache geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch unterschiedliche Schulungen, Fort- & Weiterbildungen hat man die Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Jeder kann und darf sich weiterbilden. In Abstimmung mit der Geschäftsführung wird dies sogar finanziell unterstützt.
