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Industrieplanung 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hallo und herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Ich bedaure sehr, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess enttäuscht sind.
Wir gestalten den Ablauf bewusst so, dass Sie immer einen Zwischenbescheid erhalten, sobald es eine neue Info zu Ihrer Bewerbung gibt. Für diese Transparenz erhalten wir sehr viel positives Feedback, insbesondere auch von Leuten, die am Ende des Prozesses leider eine Absage erhalten.
Jede E-Mail von uns - egal ob Eingangsbestätigung, Zwischenbescheid oder Absage - kommt immer von Ihrer persönlichen Ansprechperson bei uns und enthält auch die Kontaktdaten, sodass Sie uns jederzeit für Rückfragen per Mail oder Telefon kontaktieren können.

Die Dauer des Bewerbungsprozesses hängt von vielen Faktoren ab. Auch in unserem Interesse versuchen wir diesen so kurz wie möglich zu gestalten. Manchmal gibt es allerdings sehr viele Personen, die sich auf eine Stelle bewerben und da alle die gleiche Chance bekommen sollen, kann es dadurch in manchen Fällen vielleicht etwas länger dauern als Sie oder wir es uns wünschen.

Mit allen Bewerberinnen oder Bewerbern ein Gespräch zu führen ist leider in der Praxis nicht umsetzbar. Auch wir haben ein bestimmtes Maß an Möglichkeiten, was unser Team leisten kann. Und dafür ist eine Auswahl für die Gesprächsrunden einfach erforderlich.

Ich hoffe, ich konnte Ihnen unsere Perspektive und Beweggründe für die Gestaltung unseres Bewerbungsprozesses etwas näher bringen. Für ein konstruktives Feedback zu Ihrer Bewerbung möchte ich Sie ermutigen, sich persönlich an Ihre Ansprechperson zu wenden.

Hallo und vielen Dank für das offene Feedback! Ich bedaure, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns keinen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat.

Ein Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zum Gespräch oder auch einer Absage durchläuft immer verschiedene Stationen. Wir versuchen dies so schnell wie möglich und auch so transparent wie möglich (daher die regelmäßigen Zwischenbescheide) zu gestalten. Insbesondere bei einer Bewerbung für mehrere Positionen sind aber ggf. auch mehrere Fachbereiche beteiligt, was den Prozess im Zweifel etwas verlängert. Unser Recruiting-Team führt – wann immer möglich und sinnvoll – frühzeitig erste Gespräche. Ich bitte aber auch um Verständnis, dass wir das nicht allen Personen machen können, die sich bei uns bewerben.

Eine standardisierte Absage ist auch aus meiner Sicht immer eine nicht für alle Seiten zufriedenstellende Lösung. Gleichzeitig ist eine individuelle Absage bei der Zahl der Bewerbungen, die unser Team momentan erhält, nicht machbar. Wir geben auf Wunsch immer persönliches Feedback. Ich freue mich, wenn auch Sie davon Gebrauch machen und sich telefonisch oder per Mail bei uns erkundigen.

Hallo und vielen Dank für die lobenden Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Ich wünsche eine spannende Praktikumszeit bei uns :-)

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und einen guten Start bei uns im Team!

Vielen Dank für die gute Bewertung, ich freue mich, dass wir Sie mit unserem schnellen Prozess begeistern konnten!

Vielen Dank für das tolle Feedback – ich freue mich, dass wir Sie bei Ihrem Berufseinstieg unterstützen konnten!

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung zu unseren Bewerbungsprozess und einen guten Start :-)

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung!

Ich wünsche einen guten Start :-)