Schlimme Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze direkt vor der Tür und der IG Metall Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veralteten Firmenstrukturen , fehlendes Wissen in der Oberflächentechnik, arrogante Führungsweise bei völliger Ahnungslosigkeit. Die Kommunikation, und so weiter .
Verbesserungsvorschläge
Die alten Strukturen am Standort Salzgitter sind nicht mehr zeitgemäß. Um auf dem Markt langfristig konkurrenzfähig zu sein, müsste eigentlich alles auf links gedreht und hinterfragt werden. Es werden MA seit Jahren durchgefüttert, die eigentlich gar keine richtige Aufgabe haben. Die Arbeitsplätze in den Büros sind reinste Wohlfühloasen für die Beschäftigten, hier macht sich keiner kaputt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung ziemlich eingeschlafen. Durch die teilweise Jahrzehnte lange Betriebszugehörigkeit gibt es kaum neue Innovationen und Ideen...
Kommunikation
Die Kommunikation ist Abteilungsübergreifend ziemlich schlecht. Wichtige Infos bleiben hängen oder werden nicht weitergeleitet. Dadurch passieren Fehler auf jeder Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ok. Neue MA werden vernünftig aufgenommen und fair behandelt. Bei langjährigen MA die versuchen sich einzubringen oder zu pushen und Veränderungen einbringen wollen sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Völlig ok, die Produktion läuft im 3-Schichtsystem und HR bzw. Büro hat Gleitzeit. Auch Homeoffice ist möglich, was von einigen Mitarbeitern gerne ausgenutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend !!! Die Geschäfts- und Produktionsleitung haben keine Ahnung von Oberflächentechnik und möchte damit am besten auch gar nicht konfrontiert werden. Ebenso einige andere MA in führenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessant ja , aber leider sind die Strukturen nicht gegeben. Veraltete Anlagen, defekte Maschinen und schlecht ausgebildete Mitarbeiter sorgen für eine nicht ausreichende Qualität der Kundenbauteile ! Reklamationen sind an der Tagesordnung ...
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt !
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten dank ihrer Erfahrung den Laden am laufen ! Dies wird finanziell auch entsprechend honoriert mit recht hohen Lohngruppen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind teilweise veraltet. Wie schon geschrieben sind ein großer Teil der Anlagen in der Produktion eigentlich nicht mehr zu gebrauchen. Die Arbeitsplätze in den Büros sind jedoch zeitgemäß und ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein sind ein schwieriges Thema. Der Kollege der für HSE Themen zuständig war wurde leider gekündigt obwohl er gute Ideen und Ansätze hatte. Die Lärmbelästigung z.b. ist extrem. Hier gibt es noch keine dauerhafte Lösung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Löhne werden pünktlich gezahlt und entsprechen dem Tarifvertrag der IG-Metall .
Wer sich beim Management gut verkaufen kann, bekommt auch regelmäßig seine Gehaltserhöhungen.
Image
Das Image ist schlichtweg schlecht. Nach außen versucht man sich gut zu verkaufen jedoch ist die Kundenresonanz zurecht eine andere ! Mitbewerber haben deutlich besseres Know-How und einen besseren Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nur möglich wenn man sich selbst z.B. mit Bildungsurlaub kümmert. Ist zwar nicht gerne gesehen aber sonst keine Chance hier voranzukommen. Aufstiegschancen sind Sympathieabhängig.