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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 97 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oerlikon Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
97 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr geht nicht. Ist eine Stärke der Firma. Vom Azubi bis zum GM . Ausdrücklich erwünscht und erlaubt.
Standard. Wird von vielen aber nicht als MUSS angesehen. Ist aus meiner Sicht aber nicht dramatisch, sondern spiegelt die gesellschaftlichen Entwicklungen wieder.
Im Vergleich zu anderen Firmen Top. Wird aber nicht von allen erkannt. Liegt daran,dass viele MA keine anderen Firmen kennen. Zeitgemäße Home Office Regelungen für den Non-Operations Bereich. Es wird zudem auf private Probleme Rücksicht genommen. Einige MA gehen die (zeitliche) Extrameile (daher ein Stern weniger).
Harmonische Atmosphäre mit wenigen Störfaktoren