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Oerlikon 
Deutschland
Bewertung

Chaos Pur !!!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei oerlikon-metco-salzgitter in Salzgitter gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sonst fast alles ... bis auf die Produkte der ( Noch-Kunden )

Verbesserungsvorschläge

Schließt am besten ab. Ihr habt 20Jahre verschlafen !

Arbeitsatmosphäre

Leider kommt man morgens zur Arbeit und kann eigentlich nichts machen. Entweder Anlagen defekt oder fehlende Arbeitspapiere oder katastrophale Planung. Völlig chaotisch ...

Kommunikation

Ebenfalls nicht gut.. Kommunikation meist über WhatsApp, was eigentlich gar nicht geht.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, aufgrund der langen Betriebszugehörigkeiten.

Work-Life-Balance

Passt auch soweit ...

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte , vorallem die Betriebsleitung traut sich teilweise gar nicht mehr mit den MA zu reden, da man genau weiß das es ordentlich Kritik hagelt.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr abwechslungsreich...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen meist mehr arbeiten als jüngere, da die Erfahrung vorhanden ist... Die jüngeren MA kommen damit tatsächlich auch durch. Unfassbarer Zustand !

Arbeitsbedingungen

Alles komplett veraltet und marode !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht immer gelebt...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter und Löhne sind das einzige was ok ist. Oerlikon weiß das es gut zahlen muss, da sonst die guten MA auch bald weg sind.

Image

Im Vergleich zu Mitbewerbern, nicht gut...

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung, leider..


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank für Ihre Bereitschaft, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es ist bedauerlich, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit in Oerlikon nicht zufrieden waren. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns dabei unterstützt, potenzielle Probleme zu erkennen und entsprechende Verbesserungen umzusetzen.

Die genannten Probleme sind für uns klare Handlungsfelder. Wir werden Ihre Vorschläge, insbesondere im Hinblick auf mehr Wertschätzung, klare Kommunikation und die Förderung von Weiterbildungsprogrammen, an die zuständigen Abteilungen weiterleiten.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung nicht positiv war, und möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Punkte ausführlicher zu besprechen. Sie können uns jederzeit unter your.voice@oerlikon.com erreichen.

Oerlikon HR Team

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