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Oerlikon 
Deutschland
Bewertung

Abwechslungsreiche Herausforderungen im Maschinen- und Anlagenbau

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Oerlikon Neumag Zweigniederlassung der Oerlikon Textile GmbH in Neumünster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Betrieb, vielfach positives Feedback von Kunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Weiterbildung tun.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter haben Freiraum,um eigenständig Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen zu erarbeiten.

Kommunikation

Es wird offen technisch diskutiert, es werden regelmässig Lessons Learned und Retrospektiven durchgeführt, um aus Fehlern lernen zu können

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen ist Verlass, Erfolge werden gemeinsam gefeiert.

Work-Life-Balance

Manchmal geht es echt zur Sache, dann sind alle gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Offene, wertschätzende Atmosphäre, manchmal gibt es aber auch Beef. Aber dann geht's auch wieder nach Vorne.
Prioritäten sind nicht immer klar.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden und Projekte, komplexe Prozesse.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen, der Betrieb ist stark männerdominiert

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung und Verdienste geschätzt. Die Tarifbindung stärkt deren Rechte.

Arbeitsbedingungen

Im Moment nicht ganz einfach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiemanagement etc. pp. wird gemacht. Anlagen verarbeiten Polymere, ist nicht so richtig öko. Energie- und Rohstoffeffizienz spielen eine große Rolle in der Entwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche, halt Metalltarif. Passt gut zu den Lebenshaltungskosten in Schleswig Holstein.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie,da gibt es nicht viel Karriere. Inhaltlich kann man sich gut entwickeln aufgrund der Freiräume.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen!

Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt in unserem Team und das positive Feedback unserer Kunden schätzen. Die Aufrechterhaltung eines unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfelds ist uns sehr wichtig.

Danke ebenfalls für Ihren Hinweis zum Thema Mitarbeiterentwicklung. Bitte melden Sie sich gerne zusätzlich bei unserer Personalentwicklung, wenn Sie Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns hier konkret verbessern können bzw. welches Angebot Ihnen fehlt. Sie können uns auch gerne unter unter your.voice@oerlikon.com kontaktieren.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen.

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