Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarztgibt Raum zum Kennenlernen der KollegInnen (Afterwork, Workshops, Feiern), viel Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber, 2 Tage Homeoffice/Woche
Das der Kaffee umsonst ist.
Wird Wort gehalten.
Image nach aussen fehlt. Viel Politik im Spiel.
Wer kuscht macht Karriere
Prozesse und Abläufe sind noch ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
Individueller bei Entscheidungen, nicht alle über einen Kamm scheren.
Wird schwierig. Falsches Personal an entscheidenden Positionen.
GF und Kaufmännische Leitung austauschen.
weiter so mit der Strukturierung
Der am besten bewertete Faktor von OEW Breitband ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben, wird aber noch im Nachhinein verhandelt, positive Einstellung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OEW Breitband ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein wirkliches Aussenimage aufgrund der Aufgabenstellung des Unternehmens
zu wenig Sichtbarkeit nach außen
muss aufgebaut werden. Ist aber in Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Firma wächst, Positionen zum Upgrade sind da.