Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Off die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis zur Insolvenz war die Stimmung top. Danach wurde die Kommunikation schwammig.
Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens wurde man von der Geschäftsleitung ignoriert.
Direkter Vorgesetzter Top, Gründer transparent und nahbar. Teil der GF nicht dem gewachsen.
Ich bin super gerne ins Office nach München gegangen. Dort herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man verbringt gerne Zeit miteinander.
Egal aus welcher Abteilung oder "Hierarchie-Ebene" - hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Man hilft sich, hört sich Schwierigkeiten und Erfolge an, ist miteinander stolz und sich gegenseitig eine Stütze
Bis zur Insolvenz war die Stimmung top. Danach wurde die Kommunikation schwammig.