Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Off die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal aus welcher Abteilung oder "Hierarchie-Ebene" - hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Man hilft sich, hört sich Schwierigkeiten und Erfolge an, ist miteinander stolz und sich gegenseitig eine Stütze
private Termine konnte ich ohne Probleme wahrnehmen. Spontan Home Office ohne Absprache - auch kein Problem.
Ich konnte mich mit meinen Fähigkeiten und Interessen komplett einbringen. Während meiner Zeit bei Off habe ich sehr viele verschiedene Aufgaben bekommen, sodass es zu keinem Zeitpunkt langweilig wurde ☺️
Nette Kolleg:innen aber viel zu viel Stress
Ich bin super gerne ins Office nach München gegangen. Dort herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man verbringt gerne Zeit miteinander.