Ungleiche und unfaire Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Aufhören,sich auf die Schulter zu klopfen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Laune der Teamleitung an
Kommunikation
Leider wird man sehr oft einfach vergessen, es werden wichtige Informationen nicht allen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Leider unprofessionell. Da bedarf es einiger Schulungen.
Gleichberechtigung
Genau das ist ein Problem .
Man wird nicht fair und gleich behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht gut,aber man hat diverse Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es einige,die bekommen jede Schulung,andere werden nicht einmal mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
aufgrund der Angabe zum Bewerter, "Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.", stehst du offensichtlich in einem aktiven Arbeitsverhältnis bei uns. Deshalb spreche ich dich mit Kollege/in an.
Zunächst vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du unsere Work-Life-Balance, das Aufgabengebiet, den Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen sehr positiv bewertest.
Was ich sehr schade finde, ist deine Meinung über die anderen Punkte. Hier bist Du scheinbar unzufrieden und das finde ich nicht gut!
Als Geschäftsführer interessiert mich natürlich Deine Meinung zu diesen Themen.
Bekanntlich bevorzuge ich immer den offenen Austausch. Deshalb möchte ich, auch auf diesem Weg, die stets offene Türe der Geschäftsleitung ansprechen. Nutze diese Möglichkeit denn "Nobody`s perfect".
Lass uns gemeinsam die Themen angehen und nach Möglichkeiten suchen um deinen Arbeitsalltag noch besser zu gestalten.
Komm einfach direkt auf mich zu.
Liebe Grüße
Christian