24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamgeist gesucht – Wenn ja, bitte melden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Prämien. Guten Kaffee und schöne Feste werden auch gefeiert.
Bewegte Pausen werden angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein transparenter Umgang mit der Firma und den Mitarbeitern. Entscheidungen werden ohne die betroffenen Mitarbeiter getroffen. Kein Homeoffice möglich. Übermäßige Kontrolle und kein Vertrauen. Handyverbot.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und regelmäßig mehr Mitarbeitergespräche zu führen. Versprochene Halbjahres- oder Jahresgespräche sollten tatsächlich durchgeführt werden. Zudem wäre es wichtig, ehrliches und konstruktives Feedback zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr unzufriedenstellend ist. Die Teamleiter bemühen sich nur bedingt, gute Führungskräfte zu sein. Oft fehlt es an klarer Kommunikation und wertschätzendem Umgang. Zwar wird man hin und wieder gelobt, jedoch ist das Lob meist schnell mit Kritik verbunden, die in vielen Fällen nicht einmal die eigenen Fehler betrifft. Diese Art von Feedback hinterlässt eher ein Gefühl der Unsicherheit, da man nicht unbedingt das Gefühl hat, wirklich fair bewertet zu werden. Die allgemeine Stimmung im Team wird dadurch leider negativ beeinflusst.
Image
Mitarbeiter sprechen in der Regel nicht direkt positiv über den Betrieb. Nach außen hin macht die Firma jedoch einen guten Eindruck und scheint in der Öffentlichkeit gut dazustehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich gut. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Ein häufiger Streitpunkt ist jedoch die Regelung rund um die Weihnachtszeit, da hier oft Unklarheiten und unterschiedliche Erwartungen aufeinanderprallen... Es gab keine festen Kernarbeitszeiten, was für mich anfangs sehr gut und flexibel war, jedoch hat sich das mittlerweile etwas verändert. Sollte man einen Termin haben, ist das natürlich kein Problem. Überstunden werden dokumentiert und können entweder ausgezahlt oder für freie Tage beziehungsweise Termine genutzt werden. Die Anzahl der Urlaubstage ist in Ordnung, aber nicht besonders großzügig oder überdurchschnittlich. Insgesamt bietet die Firma eine solide Work-Life-Balance, auch wenn es hier und da noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen zum Teil den erbrachten Leistungen. Zusätzlich gibt es Prämien wie Essensgutscheine und eine Firmenkreditkarte. Auf Lohnerhöhungen wird nicht gerne eingegangen, sondern nur mit den Prämien abgespeist anstatt den Bruttobetrag zu erhöhen. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, was definitiv positiv hervorzuheben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein eines Online-Shops ist durchaus diskutabel. Teilweise ist es in Ordnung, jedoch gibt es viel Verpackungsmüll. Es wird dennoch gut drauf geachtet, dass weniger verbraucht wird. Auch die LKW's der Speditionen wurden teils auf Elektro umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht gegeben. Zwar ist die Ehrlichkeit teils unter den Kollegen vorhanden, jedoch fehlt es oft an echter Teamarbeit. Anstatt gemeinsam an Fehlern zu arbeiten, wird hinter dem Rücken anderer gesprochen, und manche Kollegen werden eher "in die Pfanne gehauen", anstatt konstruktives Feedback zu geben und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Dieses Verhalten fördert eher ein negatives Arbeitsumfeld und schwächt das Vertrauen im Team... Zudem kommt es vor, dass Mitarbeiter bei anderen Kollegen ausgerichtet und bewusst ausgeschlossen werden. Für mich ist das kein echter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen oft Ziele, die zu Beginn schwerwiegnd, unrealistisch und schwer nachvollziehbar wirken. Im Großen und Ganzen werden die Mitarbeiter nach getroffenen Entscheidungen einbezogen, jedoch werden ihre Meinungen meist nicht ernstgenommen. Häufig fühlen sich die Mitarbeiter in Veränderungen oder Entscheidungen wenig involviert, da ihre Rückmeldungen oder Vorschläge nicht wirklich berücksichtigt werden.
Nachdem die Entscheidungen oder Veränderungen dann in Kraft treten und die Vorgesetzten feststellen, dass sie nicht wie erhofft funktionieren, werden die Mitarbeiter zwar angehört. Allerdings führt dies meist nicht zu sofortigen Anpassungen oder Änderungen, und die Probleme bleiben weiterhin bestehen. Es entsteht der Eindruck, dass zwar ein offenes Ohr für die Mitarbeiter vorhanden ist, aber tatsächliche Veränderungen oder Verbesserungen oft auf sich warten lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik erfüllt zwar die Grundanforderungen, jedoch gibt es häufige Probleme. Das Internet fällt regelmäßig für mehrere Stunden aus, und auch Programme stürzen immer wieder ab. Diese technischen Schwierigkeiten beeinträchtigen die Arbeitsabläufe und sollten dringend verbessert werden.
Die Schreibtische sind höhenverstellbar und die Stühle einigermaßen bequem. Also top.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Bestimmte Themen werden gezielt nicht angesprochen, was oft zu Unklarheiten führt. Es gab zwar öfter teaminterne Meetings, was grundsätzlich positiv war, jedoch sind diese mittlerweile wieder eingestellt worden... Betriebsinterne Meetings existieren praktisch nicht. Wichtige Themen wie Zahlen oder die aktuelle Unternehmenssituation werden nicht kommuniziert, was ein großes Defizit an Transparenz schafft und die Mitarbeiter im Unklaren lässt, wie es wirklich um das Unternehmen steht.
Auch wenn es um die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten geht, kann ich selten etwas positives sagen. Bei Problemen kann man zwar zu den Vorgesetzen gehen, allerdings kommt es öfter vor, dass dieser hierzu gerade keine Zeit hat. Später wird das Problem auch gerne mal "wegignoriert". Es heißt zwar immer, der verantwortliche Vorgesetzte hätte ein "offenes Ohr" für alle Mitarbeiter. Das stimmt vielleicht auch. Aber anstatt nach Lösungen zu suchen, dass es dem Mitarbeiter besser geht, wird hauptsächlich auf die Firma geschaut und man selbst muss sich eben umorganisieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind spannend und umfangreich, was grundsätzlich positiv ist. Allerdings ist die Arbeit nicht gerecht aufgeteilt. Einige Mitarbeiter sind mit so viel Arbeit belastet, dass sie regelrecht erdrückt werden, während andere so wenig zu tun haben, dass der Tag langweilig und monoton wird. Die Aufgaben werden jedoch nicht weiter verteilt, da meist eine Einarbeitung erforderlich wäre und dafür angeblich keine Zeit bleibt. (Was auch für die Azubis nicht direkt gut ist) Eine direkte Mitgestaltung der Aufgaben ist kaum möglich, da alles ständig kontrolliert und sich eingemischt wird. Dadurch hat man keine Gelegenheit, eine eigene Arbeitsweise zu entwickeln, die die Arbeit effizienter gestalten könnte, obwohl das Ergebnis am Ende dasselbe bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist Obst im Haus...^^
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
sollen sich die Personen Gedanken machen, die dafür auch bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Begeisterung der Kollegen sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
laissez faire
Kommunikation
wo?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal... Nice
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine erzwungenen Überstunden.
Verbesserte Parkplatz Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikationsführung.
Manche Goodies sind nur den Auserwählten vorbehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, wichtiges wird als unwichtig genommen und umgekehrt. Mitarbeiter Feedback ernst nehmen.
Konsequent die Faulen und unehrlichen kicken.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war's ganz angenehm, später nur noch Unwohlsein
Image
Jeder ist unzufrieden und lästert über den Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Kriegen nur manche bestimmte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden, da kann man keinem vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, nicht direkt, inkompetent
Kommunikation
Es werden mit Absicht bestimmte Themen nicht angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Hallo liebe/e ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen und versichern Dir, dass wir Deine Kritik sehr ernst nehmen.
Wir verstehen, dass sich Zeiten und Umstände ändern, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns anzupassen und zu verbessern. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Mitarbeiterfeedback sind besonders wichtig für uns. Wir werden diese Punkte intern besprechen und Maßnahmen ergreifen, um die Transparenz und den Austausch zu verbessern.
Es freut uns, dass Du die verbesserte Parkplatzsituation und die Regelung zu Überstunden positiv bewertest. Dennoch erkennen wir, dass es noch viele Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern müssen. Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.
Wir bedauern, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als negativ empfunden hast. Diese Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, und wir werden daran arbeiten, ein offeneres und vertrauensvolleres Umfeld zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir hoffen, dass wir durch kontinuierliche Verbesserungen das Vertrauen unserer Mitarbeiter zurückgewinnen können.
Wir wünschen Dir an Deinem neuen Arbeitsplatz nur das Beste!!
Ich kann nur sagen, ich fühle mich wohl, sehr ausgeglichen. Die arbeiten sind Herausfordernd aber lösbar.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gesellige Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Hey, vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns riesig, dass du unser Unternehmen als einen tollen Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten siehst und deine Arbeit bei uns schätzt.
Wir sind wirklich stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten und wachsen können. Es ist super zu hören, dass du mit allem zufrieden bist. Wir werden natürlich weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Ein angenehmes Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Wir glauben, dass eine positive Arbeitsatmosphäre die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit und individuelle Zufriedenheit ist. Es freut uns auch, dass unser Unternehmensimage positiv wahrgenommen wird – das ist das Ergebnis harter Arbeit und des Engagements unseres gesamten Teams.
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist ein wesentlicher Faktor für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützungsangebote zu schaffen, die diese Balance fördern. Es ist toll, dass du die zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung nutzen möchtest. Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Nach der Probezeit bieten wir zahlreiche Vorteile, die das Gehalt ergänzen. Diese Benefits sind Teil unseres Engagements, unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir achten darauf, umweltfreundliche Ressourcen zu nutzen und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Ein starkes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir sind stolz auf den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen. Der respektvolle Umgang mit älteren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Wir schätzen die Erfahrung und das Wissen, das sie in unser Team einbringen.
Es freut uns, dass du das positive und unterstützende Verhalten deiner Vorgesetzten während deiner Einarbeitung schätzt. Eine gute Führungskultur ist uns sehr wichtig. Wir sind bestrebt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und produktiv arbeiten können.
Eine einfache und effektive Kommunikation erleichtert den Arbeitsalltag und fördert die Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege zu verbessern. Gleiche Chancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, ständig Neues zu lernen, schätzt. Dies ist ein wichtiger Aspekt unserer Arbeitsphilosophie.
Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback! Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung
Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung bietet
Verbesserungsvorschläge
Alles passt :)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima und respektvoller Umgang miteinander
Image
Das Unternehmensimage ist sehr positiv
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, die die Zufriedenheit fördert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die ich nutzen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Probezeit gibt es zahlreiche Vorteile, die das Gehalt ergänzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf umweltfreundliche Ressourcen geachtet
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Ich bin dankbar für das positive und unterstützende Verhalten meiner Vorgesetzten während meiner Einarbeitung in die neue Position
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich wohl bei der Arbeit
Kommunikation
Einfache Kommunikation, die den Arbeitsalltag erleichtert
Gleichberechtigung
Es werden gleiche Chancen für alle Mitarbeiter geboten, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich lerne ständig etwas Neues aus verschiedenen Fachgebieten
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine wunderbare Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Wertschätzung in unserem Unternehmen schätzt. Es ist großartig, dass Du die angenehme Arbeitsatmosphäre, die einfache Kommunikation und den starken Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst.
Wir legen großen Wert darauf, eine gute Work-Life-Balance zu fördern, und es ist schön zu wissen, dass Du dies ebenfalls so empfindest. Dein Lob für das Verhalten der Vorgesetzten und die interessanten Aufgaben motiviert uns, weiterhin ein unterstützendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Es ist uns wichtig, dass Du Dich in Deiner neuen Position gut eingearbeitet fühlst und die Unterstützung erhältst, die Du benötigst.
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, sind für uns von großer Bedeutung. Es freut uns sehr, dass Du dies ebenfalls so wahrnimmst. Auch unser Engagement für umweltfreundliche Ressourcen und die zahlreichen Vorteile nach der Probezeit sind Aspekte, die wir kontinuierlich verbessern möchten.
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das nicht nur auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter achtet, sondern auch auf deren Wohlbefinden und Zufriedenheit. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam noch viele spannende Herausforderungen zu meistern!
Mit herzlichen Grüßen,
Im Großen und Ganzen bin ich ganz zufrieden mit meinem Arbeitgeber und würde auch länger da arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber geht auf wünsche der Mitarbeiter ein und versucht diese umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander. Mitarbeiter arbeiten nicht immer zusammen im Team der ein oder andere wartet bis gewisse Aufgaben fertig sind und hilft dann erst dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte schon noch etwas angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Hey,
vielen Dank für Dein ehrliches und konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du im Großen und Ganzen zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist und Dir vorstellen kannst, länger bei uns zu arbeiten.
Es ist schön zu wissen, dass Du unsere Bemühungen, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, zu schätzen weißt. Deine Anmerkungen zu den Bereichen, in denen wir uns verbessern können, sind uns sehr wichtig. Besonders das Thema Teamarbeit liegt uns am Herzen. Wir werden daran arbeiten, die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken. Deine Vorschläge sind wertvoll für uns und wir werden sie in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen.
Auch das Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Wir werden dies bei unseren regelmäßigen Überprüfungen berücksichtigen, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähige und faire Bedingungen bieten.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir an einer noch besseren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wirt sich sehr um das Wohl Der Angestellten Bemüht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Hey liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein super Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass Du uns als Top Firma siehst und uns weiterempfiehlst.
Besonders cool finden wir, dass Du unsere Bemühungen um das Wohl der Angestellten schätzt. Deine positiven Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine unterstützende und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Auch Deine Anerkennung für das Vorgesetztenverhalten, die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung freut uns sehr. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und ihre Arbeit als bereichernd empfinden.
Wir nehmen Dein Feedback zu Gehalt und Sozialleistungen sowie zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst und werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein.
Beste Grüße,
Sehr fairer, regionaler Arbeitgeber mit durchdachtem Konzept, nette Kollegen und Chefs auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht mit einem guten Gefühl in die Arbeit und genauso wieder nach Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid und auf genau dieser Spur - die ist goldrichtig
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair und viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäulen auch für die Mitarbeiter, E-Bike Leasing und fast die gesamte Firmenflotte elektrisch ist vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Als neuer ab dem ersten Tag im Team willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst mit Ü50 hat man hier noch Chancen seine Erfahrung einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Chefs auf Augenhöhe - wenn es brennt packt der Chef selbst mit an
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten allesamt neu, Fuhrpark up to date
Kommunikation
respektvoller, kollegialer Umgang miteinander
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Hey liebe/r Kollege/in,
wow, vielen Dank für Deine fantastische Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass Du uns als fairen und regionalen Arbeitgeber mit einem durchdachten Konzept siehst und uns weiterempfiehlst.
Es ist großartig zu hören, dass Du mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommst und genauso wieder nach Hause gehst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Deine positiven Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt sind für uns besonders wertvoll. Es freut uns, dass Du Dich ab dem ersten Tag im Team willkommen gefühlt hast.
Auch Deine Anerkennung für die flexible Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kollegen ist uns sehr wichtig. Es ist toll zu wissen, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen geschätzt werden.
Wir sind stolz darauf, dass unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Dir gut ankommen. Die Ladesäulen, das E-Bike Leasing und unsere fast vollständig elektrische Firmenflotte sind uns ein großes Anliegen und gehört mittlerweile zu unserer DNA :-).
Dein Lob für die fairen Gehälter und die vielen Benefits freut uns sehr. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Standards zu halten und zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein.
Beste Grüße,
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge motivierte Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht ernst genommen als Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen. Als GF nicht nach Sympathie handeln.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit keinen redet ist es OK
Image
Naja
Karriere/Weiterbildung
Familienunternehmen halt. Nicht viel Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ansich OK, man wird aber mit Benefits abgefertigt anstatt ZB Weihnachtsgeld zu zahlen wie andere Firmen
Kollegenzusammenhalt
Vorne nett, aber hinterrum reden sie. Viele sind aber auch sehr nett
Vorgesetztenverhalten
Seit Januar nicht mehr so gut
Arbeitsbedingungen
Internet funktioniert nie, ansonsten OK
Kommunikation
Ist man krank wird man nicht über Neuerungen informiert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
aufgrund der Angabe zum Bewerter, "Hat zum Zeitpunkt der Bewertung beim Unternehmen gearbeitet,.", stehst du offensichtlich in einem aktiven Arbeitsverhältnis bei uns. Deshalb spreche ich dich mit Kollege/in an.
Zunächst vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass wir scheinbar nicht alles falsch machen.
Was ich sehr schade finde, ist deine Meinung über die anderen Punkte. Hier bist Du scheinbar unzufrieden und das finde ich nicht gut!
Als Geschäftsführer interessiert mich natürlich Deine Meinung zu diesen Themen.
Bekanntlich bevorzuge ich immer den offenen Austausch. Deshalb möchte ich, auch auf diesem Weg, die stets offene Türe der Geschäftsleitung ansprechen. Nutze diese Möglichkeit denn "Nobody`s perfect".
Lass uns gemeinsam die Themen angehen und nach Möglichkeiten suchen um deinen Arbeitsalltag noch besser zu gestalten.
Komm einfach direkt auf mich zu.
Liebe Grüße
Christian
In der Region nichts besseres zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In persönlichen Gesprächen gibt es regelmäßig Lob aber auch konstruktive Kritik
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden nahezu 100% erfüllt. Bei dringenden Erfordernissen bekommt man frei oder kann eher gehen oder später kommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darüber gedanken macht und den nutzen aufzeigt, wird es auch ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verzicht auf Kunstoffe, Interner Code of Conduct bezüglich Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Irgendwie mag jeder jeden :-)
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, direkt
Arbeitsbedingungen
Alles neu, alles top modern, klimatisierte Räume
Kommunikation
Manchmal sind Kollegen Systembedingt schwer zu erreichen
Interessante Aufgaben
Jobrotation ist gern gesehen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian van Bergen-HenegouwenGeschäftsführer
Servus liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du uns als den besten Arbeitgeber in der Region empfindest und uns weiterempfiehlst.
Es ist toll zu wissen, dass Du die Arbeitsatmosphäre, in der Lob und konstruktive Kritik regelmäßig ausgetauscht werden, schätzt. Deine Anmerkungen zur Kommunikation sind uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, die Erreichbarkeit der Kollegen weiter zu verbessern.
Dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt und zur Work-Life-Balance freut uns besonders. Es ist schön zu hören, dass Urlaubswünsche fast immer erfüllt werden und die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können.
Auch Deine Anerkennung für das offene, ehrliche und direkte Vorgesetztenverhalten sowie die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Jobrotation sind für uns sehr wertvoll. Wir sind stolz darauf, dass unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Nachhaltigkeit bei Dir gut ankommen.
Dein Lob für die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Dir erfolgreich zu sein.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Offgridtec durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Offgridtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Offgridtec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.