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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Office Mix die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office Mix
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Office Mix
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In letzter Zeit etwas mau.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht es. Vierteljährliche Mitarbeiterversammlungen sind interessant. Es kann aber sein dass einem etwas zugesichert wird, was am Ende nicht eingehalten wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich super, man versucht einander zu helfen. Aber man sollte aufpassen was man sagt … es entstehen schnell Gerüchte

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Überstunden liebt, ist hier willkommen. Diejenigen die da sind werden total überarbeitet und wissen nicht wohin mit der Arbeit. Viele arbeiten abends dann zu Hause noch weiter trotz Feierabend.
1 Tag Home Office ist ok, könnte aber auch mehr sein.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine so der andere so. Nett sind auf jeden Fall alle und sie lassen einen sich wohl fühlen! Das ist super.
Aber über die Jahre findet man heraus, dass viel gelogen wird um die Mitarbeiter nicht zu verunsichern. Wenn man dann aber die Wahrheit erfährt ist das eher unproduktiv. Ich wäre vorsichtig mit dem was man am Ende glaubt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Job kann es variieren, aber langweilig wird es selten

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