Man sollte nicht krank werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Zeitarbeitern ist recht übergriffig. Tun so, als würde man 20 Euro die Stunde bekommen und muss sich da noch anblaffen lassen, wenn man nicht tanzt, wie sie es wollen.
Verbesserungsvorschläge
Krank ist krank! Mitarbeiter sollten einem nicht das Gefühl geben, dass man nicht krank werden darf. Dann noch pampig zu werden, ist ein Unding. Diagnosen gehen den Arbeitgeber NICHTS an, sollte man den Leuten vielleicht mal mitteilen
Kommunikation
Keiner sagt Bescheid, wenn man nicht arbeiten muss. Man verlies sich darauf, das Kollegin mir Bescheid gibt. Bin als umsonst in den Betrieb gefahren. Telefonisch niemand zu erreichen, um das zu klären. Per WhatsApp dann nachgefragt, woraufhin eine Mitarbeiterin anrief. Sollte laut ihr die ganze Woche nicht arbeiten, verlies mich darauf. Nahm einen Termin am nächsten Tag wahr, den ich nicht verschieben konnte. Bekam Anruf, ich soll arbeiten. Konnte wegen Termin nicht, sagte aber, Rest der Woche kann ich arbeiten. Wurde angeblafft, dass sie jemanden für die ganze Woche brauchen u. war für die Woche raus.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man muss springen, wie Office People es will.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone! Bin krank geworden und ließ mich krankschreiben. Mitarbeiterin fragte nach der Erkrankung (ist rechtlich verboten). Wurde patzig, da ich nicht arbeiten konnte. Wurde nochmal weiter krankgeschrieben u. da wurde mir quasi mit Kündigung gedroht, wenn ich nach der Krankmeldung nicht wieder da bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Lachhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
13 Euro brutto ist ein Witz, aber leider Tarif
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Mehr Schein, als sein