Einmal Ogilvy, immer Ogilvy
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab bei Ogilvy alles mit an die Hand bekommen, was ich für meinen Job brauchte. Ich hab erst später festgestellt das Ogilvianer zu sein bedeutet das Du ein riesiges Network hast, dass dir später in deinem Werdegang so manchen Einstieg erleichtern wird (wenn Du dir deine Sporen verdient hast). Es ist immer ein guter Startpunkt einer Unterhaltung wenn man feststellt das man auch hier gearbeitet hat/es immer noch tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mehr den Wert in den Nachwuchs steck, wie einst zu Camp David Zeiten. Allein dieses Programm hat viele meiner ehemaligen Kollegen (und mich selbst) auch geprägt und auf diese Agentur eingeschworen.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Dingen wieder "back to roots". Ogilvy ist eine der wenigen wirklich großen Agenturmarken in Deutschland, die nicht so den Bach runter gegangen ist, wie so viele andere große Namen. Diese Herkunft sollte wieder auch den (gerade neuen) Mitarbeitern viel stärker wieder ins Bewusstsein gerufen werden. "We sell or else" hat David Ogilvy mal gesagt....das sollte auch heute wieder das Mantra dieser Agentur sein.
Arbeitsatmosphäre
Sicher mal stressig, keine Frage...aber es war meine beste Zeit. Ich glaub keine andere Phase meiner Karriere hat mich so nachhaltig geprägt wie meine Zeit bei Ogilvy. Und das ist nicht zuletzt auch der Arbeitsathmosphäre geschuldet. Ja, man musste sich seine Sporen verdienen, aber hat man sie sich verdient ist man auf ewig Teil dieser Gruppe Menschen die sich "Ogilvianer" nennen (dürfen). Ich kann das nur vergleichen mit den Menschen die mal bei Springer&Jackoby gearbeitet haben.
Kommunikation
Damals gut...heute...keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Den wahren Wert von diesem Zusammenhalt erkennt man erst später, wenn man sich mal dazu entschliessen sollte weiter zu ziehen. Ogilvianer sind noch Jahre später mit dieser Agentur verbunden. Ich bin es heute noch, und bin verdammt stolz da drauf!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ... ein lustiges Wort. Wenn "Work-Life-Balance" sagt das ich eine Balance zwischen dem hab wofür ich am Monatsende meinen Gehalt bekomm und Zeit für die Sachen hab, die ICH machen möchte dann hatte ich eine sehr gute Work-Life-Balance...aber ich war und bin ein Workoholic. Von daher ist das ne schwierige Frage :D Ich glaube das man auch um 18 Uhr nach hause gehen kann ohne den "Halber Tag frei?"-Spruch gedrückt zu bekommen. Aber genau weiss ich das nicht. Ich bin immer dann nach hause gegangen wenn ich für mich entschieden hab "I call it a day" ;)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten die ich hatte waren die Mentoren die ich brauchte, um die Basis zu legen für alles was ich in meiner Karriere erreicht habe. Ja, es gab auch hier und da einen der es etwas zu gut mit der Umsetzung der Unternehmensziele meinte, aber das ich heute noch mit meinen Vorgesetzten von damals Kontakt habe, sagt alles.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich nie beschweren. Im Gegenteil. Ein paar meiner Projekte von damals sind bis heute noch Teil meines CVs auf die ich f*** stolz bin.
Gleichberechtigung
Hab nie was Negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die "älteren" Kollegen waren die Erfahrungsträger in dieser Agentur. Allen Ruhm und Glanz den diese Agentur sich erarbeitet hatte, basierte auf dem was diese Menschen geschaffen haben. Und ich für mich kann sagen das ich von diesen "älteren" Kollegen eine Menge beigebracht bekommen hab und ihnen dafür auch den entsprechenden Respekt gezollt hab.
Arbeitsbedingungen
Hier gab s eine IT die funktioniert hat und auf die man sich verlassen konnte. Gut, die Stühle und Tische wurden gefühlt nur teilweise mal erneuert, der Rest ist noch wie vor Jahrzehnten. Aber die Luftumwälzanlage hat im Sommer einem "nen kühlen Kopf" gesichert. Es gibt ne Kantine und die Happy Hour läd auch immer zu einem kühlen Feierabend-Trunk einmal die Woche, wo man auch mal Kollegen aus anderen Agenturen sieht und kennenlernen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Bestrebungen in der Kantine. Da kann man aber auch noch optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Is halt Verhandlungssache. Keiner wird zu dir kommen und sagen "Hey, here you go!" Aber Leistung wird registriert.
Image
Es tut mir in der Seele weh das Ogilvy nicht mehr das Image hat, dass es einst hatte. Aber die Menschen die jetzt am Ruder sind haben das Zeug zusammen mit den "alten Hasen" den alten Glanz wieder her zu stellen. Ich bin da zuversichtlich!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich im Moment nichts zu sagen, damals war s bei mir schon ein teilweise harter Kampf da was zu bekommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Dir sehr für Deine ausführliche und erfreuliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du ein solch gutes Bild von uns (weiterhin) hast.
Viele Grüße
Dein Ogilvy People Team