Tolles Team auf operativer Ebene - teils schwierige Vorgesetzte, die genau so weiter machen wollen wie vor 20 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtende Kurse für Vorgesetzte mit besonders starker Fluktuation im Team bezüglich Mitarbeiterführung.
Gesagtes auch zu Leben.
Kommunikation
Gab leider Lieblingsetats, die besonders gefeiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt großartige Führungskräfte (leider sehr wenige), die dem Begriff gerecht werden wollen und positiv fordern und fördern. Leider überwog die Anzahl und
Präsenz der anderen …
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Dir sehr für Deine Bewertung.
An Punkten Deiner Kritik arbeiten wir bereits. Hier sind wir noch nicht am Ziel, jedoch auf dem Weg.
Dein Kommentar liest sich als hättest Du uns bereits verlassen. Solltest Du Dein Exit-Gespräch nicht genutzt haben, um Deine Verbesserungsvorschläge und Kritik zu platzieren, würden wir uns freuen, wenn Du das im Nachhinein tun würdest. Nehme gerne jederzeit Kontakt mit dem People Team auf (beispielsweise über talents@ogilvy.com).
Viele Grüße
Dein Ogilvy People Team