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Ogilvy 
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Relations
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Immer mehr Arbeit für weniger Personal

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Oft zu viel Arbeit und viele Überstunden. Durch den hohen Workload hat man keine andere Wahl als länger zu arbeiten, da die Deadlines sonst nicht einzuhalten sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Workload und den Stress einfach zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams gut, ansonsten nicht wirklich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat man oft das Gefühl, dass der Wille des Kunden über der (mentalen) Gesundheit der Mitarbeitenden steht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man muss sich bewusst sein, dass man Dienstleister ist. Interne Stimmung aber gut.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, fehlender Inflationsausgleich

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, fallen teils viele Überstunden an, die anteilig - allerdingsauch abhängig von Führungskraft - abgebaut werden können

Gehalt/Sozialleistungen

In Agenturen immer ein schwieriges Thema, oft unter Marktwert, Gehaltserhöhungen schwierig, da sie vom Kundenbewertungen abhängig hendcjt werden, die oft nicht gerechtfertigt sind. Zielvorgaben einen gewissen Wert zu erreichen unrealistisch gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wenn die Kunden anstrengend sind, muss man intern zusammenhalten und sich den Rücken stärken.

Vorgesetztenverhalten

Supportiv, fördernd

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro nicht jedermanns Sache

Kommunikation

Gute interne Kommunikation: wöchentliche Meetings - auch Standortübergreifend - Newsletter, sehr engagiere HR

Interessante Aufgaben

Gute Vielfalt durch verschiedene Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Schlüter, Senior Talent Acquisition Manager
Kai SchlüterSenior Talent Acquisition Manager

Danke dir für Deinen ausführlichen Kommentar.
Deine Verbesserungsvorschläge wollen wir ernst nehmen. Sofern noch nicht passiert, nutze bitte den direkten Austausch mit Deiner/ Deinem direkten Vorgesetzt:in. Bei Bedarf binde bitte das People Team ein.

Viele Grüße
Dein Ogilvy People Team

Super Teamspirit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Teamzusammenhalt, tolle Kommunikation und Atmosphäre mit Vorgesetzten, ein sehr familiäres und herzliches Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation zur Aufgabenverteilung und Abbau von Bürokratie. Häufigere Real-Life Teamevents


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Schlüter, Senior Talent Acquisition Manager
Kai SchlüterSenior Talent Acquisition Manager

Danke Dir für Deine Verbesserungsvorschläge. Diese berücksichtigen wir sehr gerne.
Bitte nutze auch den Austausch mit Deiner/ Deinem direkten Vorgesetzt:in, um konstruktive Kritik zu platzieren.

Viele Grüße
Dein Ogilvy People Team

Psychoterror

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, man hat permanent Angst und Bauchschmerzen

Work-Life-Balance

Bis spät Abends oder am Wochenende arbeiten, ist hier normal

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und Kolleginnen, allerdings sind die meisten am Ende

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Angst

Arbeitsbedingungen

Internet fällt ständig aus

Gleichberechtigung

immerhin das

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team, GermanyTalent Manager, Germany

Danke für deinen offenen und ehrlichen Kommentar! Wir nehmen das Feedback unserer Angestellten sehr ernst und sind schockiert, dass Du deine Zeit bei uns so negativ wahr nimmst. Deswegen würden wir uns sehr freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über deine Anmerkungen und deine Situation austauschen könnten. Komm gerne auf uns zu, uns ist wichtig zu verstehen, wie wir als Agentur vermeiden können, dass solch ein Gefühl des Unwohlseins aufkommt. Wir hoffen die gegenwärtige Situation schnellstmöglich mit dir gemeinsam auflösen zu können!

Gute Erfahrungen über mehrere Jahre. Nur kleinere Schwächen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Arbeitsatmosphäre. Nette und kompetente Kollegen. Flache Hierarchien. Die Möglichkeit, im internationalen Netzwerk zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT-Infrastruktur war über einen langen Zeitraum grottig. Dies betraf insb. den sehr unzuverlässig VPN-Zugang im Homeoffice sowie den Serverzugang und die Nutzung verschiedener Tools.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten. Zuverlässigere IT-Infrastruktur. Effizienteres Recruiting ("Nachstaffen").

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut.

Work-Life-Balance

Wie bei jeder Agentur oder Beratungsunternehmen: Es gibt stressigere und entspanntere Phasen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten vorhanden, individuelle Weiterbildung noch etwas ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

In intensiven Phasen unterstützt man sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Im meinem Team war dies stets vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Großer Schwachpunkt war die IT-Infrastruktur - vor allem die Zugangsschwierigkeiten im Remote-Office. Langwierige VPN-Problematik hat für viele graue Haare gesorgt.

Kommunikation

Zumeist transparente interne Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu den Mittbewerbern verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte und Kunden


Image

Gleichberechtigung

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Tolle Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Atmosphäre sind gut.

Image

Ogilvy ist eine super Agentur mit einer tollen Historie.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur mehr als in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es könnten mehr Angebote sein. Karriere kann man machen, es gibt viele Beispiele dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Besser geht immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Gefühl ist, dass beides zeitgemäß ist.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich als auch fachlich kann ich es mir nicht besser wünschen.

Arbeitsbedingungen

Neues Haus, neue Räume, alles sehr schick und modern. Und 100 % Mobileoffice ist auch möglich.

Kommunikation

Man wird immer auf dem aktuellen Stand der Dinge gehalten. Offen und auf Augenhöhe. Auch vom Management bekommt man alle Information, die man braucht. Sehr transparent!

Gleichberechtigung

Gelebte Gleichberechtigung auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und abwechslungsreich.

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Zu hohe Arbeitsauslastung und Unterbesetzung sind an der Tagesordnung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Umfragen und Workshops in denen Mitarbeiter:innen Lob und Kritik geben können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität anstatt Umsatz konzentrieren, modernere Karrieremodelle, proaktiv handeln um Kolleg:innen zu halten. Ich würde den Arbeitgeber weiterempfehlen, wenn die Work-Like-Balance besser wäre.

Arbeitsatmosphäre

Teams sind unterbesetzt und überarbeitet :-( Trotzdem wird von oben Druck gemacht neue Projekte an Land zu ziehen.

Image

Nach außen sehr gut. Das leidet intern gerade etwas wegen ausgeprägter Unterbesetzung.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Es gibt Angebote zur mentalen Gesundheit, ändert aber nichts an der dauerhaften Arbeitsüberlastung der Teams. 0 - 100% Mobile Office Regel finde ich sehr gut. Bitte mehr dauerhafte und moderne Maßnahmen für Work-Life-Balance! zB. flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich (nicht nur wenn wir am Wochenende gearbeitet haben).

Karriere/Weiterbildung

Wenig Auswahl, nur interne Weiterbildung bis auf LinkedIn Learning. Es wird intern mit einer Karriereplattform geworben, aber das ist gerade nur eine Website mit Anleitungen zu den Mitarbeitergesprächen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist normal. Für Gehaltserhöhungen und andere Leistungen muss man selber am Ball bleiben. Von allein kommt nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensaktionen habe ich bisher nicht mitbekommen. Eine großartige Kollegin engagiert sich gerade für interne Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg:innen sind spitze. 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Verhalten meiner direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Arbeitet viel operativ mit um im Team auszuhelfen. Das weiß das Team sehr zu schätzen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Telefonzelle ist klein und düster. Server fällt seit einem Jahr ständig aus.

Kommunikation

Teammeetings sind gut durchdacht und halten auf dem Laufenden. Kommunikation könnte transparenter sein.

Gleichberechtigung

Ich möchte mir nicht anmaßen für andere zu sprechen. Ich selbst fühle mich wohl.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich: Kund:innen aus unterschiedlichen Industrien. Welche Aufgaben man gerne im Team übernehmen möchte kann man problemlos offen kommunizieren.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team, GermanyTalent Manager, Germany

Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Dein Lob ist ein schöner Ansporn für uns, unsere Kultur #WeNotMe weiterhin so zu fördern wie bisher. Weiterhin nehmen wir das negative Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr ernst und verstehen Kritik als Motivation, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Deswegen würden wir uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über deine Anmerkungen austauschen könnten - komm gerne auf uns zu!

Es wird immer schlimmer

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt untereinander, neues Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wird leider immer länger. :(

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter:innen ernst nehmen, neue Kolleg:innen nicht gleich wieder gehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es entwickelt sich toxisch. Tolle Kolleg:innen werden vergrault und kündigen.

Image

Das Image wird immer schlechter. Erst gehen die Kolleg:innen und dann die Kund:innen.

Gehalt/Sozialleistungen

Andere Agenturen zahlen besser

Vorgesetztenverhalten

Neue Kolleg:innen gehen frühzeitig wieder. Wie soll das auf Dauer funktionieren?

Arbeitsbedingungen

Server fällt dauernd aus

Kommunikation

Die Führungskräfte kommunizieren nicht immer offen. Viele Entscheidungen von oben werden nicht erklärt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team, GermanyTalent Manager, Germany

Vielen Dank für deine offenen Worte! Schade, dass du diesen Eindruck bei uns gewonnen hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und sehen sie als Möglichkeit, uns zu verbessern. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir zu deinem Feedback persönlich ins Gespräch kommen könnten!

Toller Arbeitgeber mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stark auf die eigenen Bedürfnisse und Interessen eingegangen. Ein offener und ehrlicher Umgang ist in jeder Hinsicht gegeben. Man muss keinerlei Bedenken haben, seine Meinung frei und sachlich zu äußern. Der Zusammenhalt ist stark und man kann sich immer untereinander austauschen. Das Arbeitsklima ist sehr freundlich und unterstützend. Die eigene Arbeit wird sehr geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Entspanntes und positives Arbeitsklima.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team! Auch Team übergreifend immer Support egal ob von Kolleg*innen oder Vorgesetzten

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Renommierte Agentur und tolles Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

Agenturentsprechend... Verbesserungsvorschläge: Flexiblere Arbeitszeiten und Überstundenausgleich. Ansonsten wird hier großen Wert auf mentale Gesundheit und Resilienz gelegt, was sich z.B. in Workshops widerspiegelt.

Kollegenzusammenhalt

- Alles auf Augenhöhe
- Tolles Team und eine super Atmosphäre
- Man kann sich blind aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kolleg:innen, aber insgesamt sind hier alle auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, so was erlebt man nicht oft.

Kommunikation

Durch die Meetings die immer zyklisch stattfinden wird man immer zu allen wichtigen Punkten abggeholt.

Gleichberechtigung

Ogilvy legt sehr viel Wert auf Inklusion und Diversität, ich fühle mich hier wirklich sehr wohl.

Interessante Aufgaben

Tolle internationale Kunden machen den Job bei Ogilvy PR sehr abwechslungsreich und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ogilvy Public Relations durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ogilvy Public Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ogilvy Public Relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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