Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ogilvy Public Relations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft zu viel Arbeit und viele Überstunden. Durch den hohen Workload hat man keine andere Wahl als länger zu arbeiten, da die Deadlines sonst nicht einzuhalten sind.
Leider hat man oft das Gefühl, dass der Wille des Kunden über der (mentalen) Gesundheit der Mitarbeitenden steht.
Gute interne Kommunikation: wöchentliche Meetings - auch Standortübergreifend - Newsletter, sehr engagiere HR
Sehr gut. Wenn die Kunden anstrengend sind, muss man intern zusammenhalten und sich den Rücken stärken.
Hohes Arbeitspensum, fallen teils viele Überstunden an, die anteilig - allerdingsauch abhängig von Führungskraft - abgebaut werden können
Innerhalb des eigenen Teams gut, ansonsten nicht wirklich vorhanden.