Cooler Laden mit viel Esprit und Aufbruchsstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enorme Felxibilität. Das gute Ideen sofort aufgenommen und umgesetzt werden - manchmal schneller als die Ressourcen es zulassen ;-)
Die hohe Investitionsbereitschaft. Die tolle Mischung aus Engagement, Seriösität, Fachwissen und Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einer unserer Werte ist, Fehler machen zu dürfen. Diesen Wert sollte sich auch das SLT zu eigen machen, auch sich selbst gegenüber. Manchmal wird zu lange an gemachten Aussagen festgehalten, statt einfach zu sagen, dass man sich verschätzt hat oder Dinge sich geändert haben, die neue (Be)Schlüsse nötig machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Obstlieferungen, mehr Begegnungen des Senior Managements mit dem Shop Floor, besere Sanitäreinrichtungen in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung einfach toll, hochmotivierte, pfiffige Kolleg*innen. Eine passende Mischung aus Fordern und Fördern. Natürlich ist das Leben kein Ponyhof, aber Kritik bleibt zumeist sehr sachlich.
Kommunikation
Ich finde sie sehr gut, insbesondere in unserem bereich. Und die, die meckern, sind aber auch häufig die, die nicht in der Lage sind mal selbst nachzuhaken.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr gut. Manchmal wäre es wünschenswert, wenn das SLT noch mehr auf seine Experten vertrauen würde, insbesondere wenn es um Details und Timing geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll und fair. Einige der älteren Kollegen agieren manchmal vorsichtig und aus einer gewissen Komfortzone heraus , da mag es gelegentlich so wirken, dass man nicht auf sie hört, wenn Jüngere Dinge trotzdem ausprobieren. Aber das hat nichts mit dem Alter zu tun, sondern ist Innovation. Und manchmal muss man Fehler auch erstmal selbst machen, um den Wert der Erfahrung wirklich schätzen zu lernen ;-)
Arbeitsbedingungen
Auf einem guten Weg, die IT-Ausstattung ist gut. Viele neue Systeme, z.B. ein CMMS, wurden eingeführt, andere werden signifikant verbessert, z.B. das ERP-System, oder kontinuierlich verbessert, z.B. das PLS. In der Produktion wird auch kontinuierlich verbessert oder direkt komplett erneuert. Gut, die Toiletten könnten jetzt auch mal gemacht werden ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ambitionierte ESG-Ziele - wenn das alles so kommt / klappt, wird Ohly ein echtes Vorbild.
Image
Ohly selbst kennen nur Insider, die zufriedenen Kunden und die Nachbarn. Da gibt es noch einiges zu tun, aber wir müssen unser Licht nicht unter den Scheffel stellen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei einem Mittelständler natürlich limitiert, aber durch die Konzernmutter ABF ergeben sich einige Möglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ohly-Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein sehr konstruktives Feedback! Wir wissen das sehr zu schätzen!
Es freut uns sehr, dass du dich bei Ohly wohlfühlst und du hervorhebst, dass hier ein respektvoller und fairer Umgang miteinander herrscht, unabhängig von Alter, Geschlecht und anderen Verschiedenheiten. Uns ist es wichtig, dass wir alle voneinander lernen können und jede*r sich bei Ohly wohlfühlen, einbringen bzw. entfalten kann.
Wir verstehen deinen Punkt mit den Sanitäreinrichtungen. In den letzten Jahren haben wir bereits viele Bereiche modernisiert. Geplant ist, dieses Jahr auch die noch ausstehenden Teile der Verwaltung zu sanieren.
Deine Verbesserungsvorschläge leiten wir gerne an die entsprechenden Teams weiter.
Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben und wünschen dir weiterhin viel Freude bei Ohly.
Viele Grüße
Suzan Bal