Konservative Haltung
Verbesserungsvorschläge
Radikales Umdenken wird, ohne das Köpfe rollen, nichts bringen.
Arbeitsatmosphäre
Privatgespräche werden sehr ungern gesehen. Man verbringt sehr viel Zeit bei der Arbeit und den Kollegen und deshalb ist es schwer, eine Verbindung aufzubauen.
Kommunikation
Es wird alles geheim gehalten und die Mitarbeiter werden gar nicht oder erst sehr spät mit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das Motto: jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen stehen auf der Tagesordnung. Man soll lieber alles händisch machen, bevor man Prozesse automatisiert. Dadurch dauert alles viel länger und es wird nichts fertig. Bei Zeiten von 4-Tage-Wochen ist eine 6-Tage-Woche gewünscht, mit angeordneten Überstunden. Wochenstunden sind mit über 40h pro Woche alles andere als zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Themen werden totgeschwiegen oder sofort abgeblockt indem man diese Punkte verharmlosen oder direkt als irrelevant abstempelt.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sind sehr interessant und herausfordernd. Durch die konservative Haltung und die exorbitante Bürokratie rückt dieser Aspekt komplett in den Hintergrund.
Gleichberechtigung
Mittlerweile bekommt nicht der bessere Kandidat den Job sondern die Quote.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht finde ich, dass gerade diese Kollegen, die Jahrzehnte für das Unternehmen im Einsatz waren, viel mehr Zuwendung verdient haben, aber leider werden diese Personen als selbstverständlich angesehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Nachhaltigkeit wird einem vorgeheuchelt. Die Gebäude sind teilweise marode und nicht gedämmt. Man sucht vergebens nach einer PV-Anlage und nur weil man gerade in der Planung einer PV-Anlage ist, ist man damit in 2024 einfach nur hinter dem Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist nicht das beste aber durch diverse Sonderzahlungen ist es in Ordnung.
Image
Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Für Personen die Ihre Ausbildung im Unternehmen gemacht haben ist es durchaus möglich andere Positionen zu besetzten. Für Mitarbeiter die bereits Berufserfahrung haben und hier ggf. aufsteigen möchten ist es Zeitverschwendung.