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OHRWERK 
Hörgeräte 
GmbH
Bewertung

Investment Gesellschaft

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ohrwerk Hörgeräte GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Auswahl der Termine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist von oben herab. Leider wird auch viel Verwaltung auf die Mitarbeiter abgewälzt, dadurch bleibt weniger Zeit für die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Service Kräfte ordentlich bezahlen
Inflationsausgleich und Urlaubsgeld sollte Standard sein

Arbeitsatmosphäre

Druck von oben

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzig Gute in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Wertschätzung derjenigen, die den Dienst am Kunden machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Weihnachtsfeier, kein Teambuilding

Gehalt/Sozialleistungen

Weder Inflationsausgleich, noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Dietzschold, Leiterin Personalwesen
Bettina DietzscholdLeiterin Personalwesen

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die freie Auswahl der Termine und den guten Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzt. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir freuen uns, dass sie positiv wahrgenommen werden.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, dem Umgang mit den Mitarbeitern und der Unterstützung bei administrativen Aufgaben nehmen wir zur Kenntnis. Wir verstehen, dass eine verbesserte Organisation dieser Aufgaben dazu beitragen kann, mehr Zeit für die Kundenbetreuung zu schaffen.

Deine Verbesserungsvorschläge zur Vergütung, wie eine faire Bezahlung, Inflationsausgleich und Urlaubsgeld, sind uns bewusst und wir schätzen deine Offenheit in diesen Punkten. Auch die Hinweise zum Teambuilding und den fehlenden Weihnachtsfeiern sind wertvolle Rückmeldungen für uns. Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsumgebung sind wichtige Faktoren für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.

Anna
Marketing

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