82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OKE Unternehmensgruppe in Hörstel gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OKE Group GmbH in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass hier auf eine ausgegliche Work-Life-Balance geachtet wird. Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit Sport- und Fitnessanagebot finde ich perfekt für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Flache Hirarchien und enger Kontakt zu allen Bereichen und Führungsebenen.
Hat bis 2021 bei OKE Group GmbH in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Art, den Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Modern bleiben, besonders beim Homeoffice, marktüblichen Gehälter zahlen und die Stärken (Fitnesswerkstatt, Schlemmerland) weiter Stärken, das habt den AG regional immer hervor.
Karriere/Weiterbildung
Das interne "Lernwerk" und wie damit umgegangen wird, ist bemerkenswert und viele gleichgroße und/oder größere Unternehmen der Umgebung könnten sich da was abschauen. Externe Schulungen waren damals noch nicht so vertreten, mag besser geworden sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war damals ein Thema, soll inzwischen marktgerechter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der ersten Firmen, die Nachhaltigkeit gelebt haben.
Kollegenzusammenhalt
Damals gab es ein tolles Gemeinschaftsgefühl, auch über Abteilungsgrenzen hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde angemessen und stets respektvoll umgegangen
Arbeitsbedingungen
War damals schon recht modern
Kommunikation
Gestaltete sich schwierig, aber nicht anders oder schwerer wie in anderen mittelständischen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen, dass sich auf Grund der Marktsituation immer mal wieder anders erfindet. Anstrengend oder interessant? Entscheidet man am Ende selbst.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass wir bei dir insgesamt einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Für uns ist kontinuierliche Verbesserung ein Herzensthema. Seit deinem Weggang 2021 haben wir einige Neuerungen umgesetzt, beispielsweise haben wir ein hauseigenes Intranet eingeführt, dass die Mitarbeitenden standortübergreifend informiert. Auch unser Lernwerk ist 2024 ganz neu aufgelegt worden, das interne und externe Angebot wird laufend angepasst und erweitert.
Falls du Lust und Zeit hast, komme uns doch mal wieder besuchen, gerne zeige ich dir weitere Neuerungen.
Freundliche Grüße Claudia Sandkötter
Hier fühl ich mich wohl
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OKE Group GmbH in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Duz-Politik im ganzen Unternehmen entsteht ein freundliches miteinander und eine aufgelockerte Stimmung. Selbst habe ich hier viele neue Freundschaften knüpfen können. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zur Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre. Die Kollegen sind hilfsbereit und aufmerksam. Dies gilt für die Abteilung sowie für das ganze Unternehmen. Im großen und ganzen könnte ich mir nicht mehr wünschen.
Work-Life-Balance
Schichten werden gerecht eingeteilt und Abgestimmt, wobei Gleitzeit auch eine Rolle spielt und somit gewisse Freiheiten entstehen. Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden aufbauen, damit man sich nicht überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Wunsch oder Interesse wird berücksichtigt. Es wird immer versucht mit den Abteilungsleitern und der Personalabteilung das gewünschte Ziel zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in speziell meiner Abteilung ist extrem stark. Wenn mal ein Problem auftritt oder jemand Hilfe braucht wird im Kollektiv angepackt und unterstützt. Alle verstehen sich gut untereinander (und das in einem so großen Team) und es wird auch öfter was zusammen in der Freizeit unternommen. Ein sehr respektvolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolles und freundliches miteinander. Innerhalb der Abteilung (wie oben schon erwähnt) herrscht ein starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Klare und verständnisvolle Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für Probleme, Vorschläge oder Verbesserungen. Auch bei einem Konflikt wird respektvoll und ruhig miteinander geredet. Kein Geschreie oder Macht-Spielchen. Für mich sind die Stellen genau richtig besetzt.
Arbeitsbedingungen
Man ist dabei das Unternehmen ständig auf den Aktuellsten Stand zu halten. Gerade von der IT aus wird der Standard stetig dem Fortschritt angepasst.
Kommunikation
Allgemein ist eine gute Kommunikation vorhanden. Zwischendurch kommt es mal vor das eine Information auf kurzem Dienstweg verloren geht, die sich aber auch mit einfachem Nachfragen einfach beschaffen lässt.
Gleichberechtigung
Alle haben gleiche Chancen sich fortzubilden. Sollte man sich für spezielle Sachen interessieren oder sich in eine gewisse Richtung weiterbilden wollen, wird hier zusammen mit den Vorgesetzten nach den besten Möglichkeiten geguckt dies umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Gerade in der IT erlebt man jeden Tag was neues. Kein Tag ist wie der andere, gerade das macht es so spannend.
danke für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du diesen anonymen Weg der Kritik wählst. Denn unser Credo lautet immer „Wir reden miteinander statt übereinander“, persönlich, direkt, respektvoll.
Bzgl. Deiner Kritikpunkte: Junge Führungskräfte werden von uns begleitet durch Schulungen, Coaching und Mentoring. Fehler dürfen gemacht werden, entscheidend ist der Umgang mit ihnen. Das haben wir schon in unserem Leitbild verankert.
Personalentwicklung ist bei uns ein sehr wichtiger Bereich. Im Rahmen des jährlichen Jahresgespräches hast du beispielsweise die Möglichkeit, Deinen individuellen Entwicklungspfad zu besprechen. Alternativ auch gerne mit der Personalabteilung.
Um zu all Deinen angeführten Punkten Klarheit zu gewinnen, lade ich Dich herzlich zu einem gemeinsamen Gespräch ein. Ich bin mir sicher, dass wir so zukünftig mehr ZuFRIEDENheit erreichen.
Ich freue mich , wenn Du zeitnah die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit Deiner Führungskraft und/ oder mit mir nutzt. Rufe an und wir verabreden uns!
Freundliche Grüße
Claudia Sandkötter Head of People& Culture
Insgesamt ein wirklich guter Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OKE Unternehmensgruppe in Hörstel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, es gibt in jeder Firma Leute mit denen man sich nicht versteht. Hier ist die Anzahl aber sehr gering, eher gegen 0
Image
Insgesamt gut, jedoch ist man (nicht immer positiv) für das ganze Fitnessprogramm bekannt
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist während meiner Zeit hier schon besser geworden, manchmal lässt es dennoch Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Hier wird auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet ( andere Bürostühle, Verstellbare Tische, Fußmatten zur Bewegungsförderung an den Maschinen)
Kommunikation
Ist schon deutlich besser geworden in der Zeit in der ich nun dort bin!
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein so freundliches Feedback genommen hast. Für uns ist es wichtig, unser Auftreten und Handeln immer wieder zu hinterfragen, damit wir unseren Leitsatz " Gut leben, gut arbeiten" bestmöglich verwirklichen. Deine Einschätzung hilft uns dabei sehr!
Freundliche Grüße
Claudia Sandkötter
Herzliches willkommen nach Elternzeit!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OKE Group GmbH in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter - Flexibilität - freundliches miteinander
Ich arbeite seit mehr als zehn Jahren bei OKE und auch nach dieser Zeit kann ich sagen, dass ich sehr zufrieden bin.
Kollegenzusammenhalt
- Ein freundliches und ehrliches miteinander
Vorgesetztenverhalten
- fair - vertraut
Arbeitsbedingungen
- Sehr gut ausgestattete Büros (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) - Helle Räume und Pflanzen - Klimaanlage!
Kommunikation
- Auch während der Elternzeit wurde ich über wichtige Änderungen informiert
Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OKE GROUP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden OKE GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OKE GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.