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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oktopods Agency die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
oktopods Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
oktopods Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r Mitarbeiter:in wird eingeladen, die Atmosphäre mitzugestalten. Es wird klar kommuniziert, viel gelacht, man bekommt auch seine Ruhe, wenn man sie braucht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die flache Hierarchie und Nähe im Team ermöglicht direkte Kommunikation über die Tische. Dadurch wird es manchmal etwas laut, dafür bleibt vieles transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der GF legt viel Wert auf Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten lassen zu, dass noch Leben neben dem Job stattfinden kann. Überstunden sind rar und werden zur Kenntnis genommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beidseitiges Feedback passiert häufig und ist immer professionell und nie persönlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine breite Range an Kundenprojekten lassen keine Langeweile aufkommen. Eigene Projekte werden auch eingewoben.

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