TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führungskräfte, offene Ohren, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und in der Zentrale besprochen. I.d.R. Gibt es Rückmeldungen.
Weihnachtsgeld, Tantieme, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel zu tun aufgrund Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt in jedem Beruf, in jeder Firma vereinzelt Sachen, die noch nicht perfekt laufen. Da würden die Kollegen der OLB aber auf hohem Niveau meckern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der OLB ist super.
Kommunikation
Der aktuelle Vorstand, vor allem der Vorstandsvorsitzende kommuniziert ganz klar und deutlich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fragen werden aufgenommen und beantwortet, die Tür von Herrn Barth steht immer offen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen sind das A und O eines erfolgreichen Teams. In den Teams (gerade die kleineren Filialen) werden sowohl neue Vertriebsansätze besprochen, Hilfe angeboten, man kann jederzeit aktiv Hilfe anfordern, auch in der Zentrale über interne Geschäftsabwicklungen und man erhält immer zeitnah eine Lösung.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Die OLB hat eine große Vielfalt an Produkten und man kann sich selbst immer weiter bilden, sowohl intern mit Hilfe von den Fachabteilungen als auch durch Onlineseminare
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Wenn man etwas erreichen will, dann sollte man den Vorgesetzten zeigen, dass man will und wird auch entsprechend belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der OLB sind gut, es sind genügend Büros für alle Vertriebler vorhanden, darüber hinaus sind die Arbeitssysteme der OLB schnell und einfach zu bedienen, im Gegensatz zu Konkurrenzfirmen ist die OLB sehr modern unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Gehaltsansprüche, Erhöhung der TG Klassen können immer mit der Geschäftsleitung besprochen werden, wobei man einen 4 Augen Termin erhält und alles weitere besprechen kann. Selbstverständlich im Rahmen und unter den Bedingungen des BR
Image
Die OLB hat aufgrund vieler Filialschließungen logischerweise bei dem Kunden an Image verloren. Diese Diskussionen führt man nahezu täglich. Jedoch ist die OLB konditionstechnisch als einer der besten Banken deutschlandweit unterwegs. Langfristig gesehen hat die OLB das aber richtig gemacht, da die Mitbewerber nachziehen.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man selber will, kann man bei der OLB alles erreichen. Von Privatkundenbetreuer zum Individualkundenbetreuer. Über weitere Instanzen dann in Richtung Führungspositionen oder, je nach Typ, eine Arbeit in der Zentrale. Es gibt innerbetriebliche Stellenausschreibungen, wo sich jeder drauf bewerben kann und somit sich selbst immer weiter fortbilden kann. Die OLB bietet bei dem Wechsel der Position grundsätzlich eine Trainee-Phase an, die man i.d.R. Durchlaufen muss. Hierbei wird einem dann von den Kollegen, die bereits in einer solchen Funktion sind, die Arbeit erklärt und den Kollegen nahegebracht.