Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Olmatic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Olmatic ist unsere Kultur geprägt von Nachhaltigkeit, Innovation, Teamarbeit, Integrität und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Umweltbewusstsein und Kreativität, fördern Offenheit und Zusammenarbeit und halten uns an höchste ethische Standards. Unsere Leidenschaft für eine ...
In Zukunft streben wir bei Olmatic eine noch stärkere Integration von Nachhaltigkeit und Innovation in unsere Unternehmenskultur an. Wir wollen die Kreativität und das Engagement unserer Teams fördern, um gemeinsam hochmoderne Energiekonzepte für eine grünere und sauberere Zukunft zu entwickeln. Un ...
Flexibel sein oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Regelmäßige Meetings und direkte Ansprechpartner erleichtern den Austausch.
Stark ausgeprägtes Teamgefühl – Zusammenarbeit wird großgeschrieben, und jeder unterstützt sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Remote-Möglichkeiten bieten eine maximale Flexibilität. Durch die dynamische Unternehmensentwicklung gibt es aber auch teilweise sehr fordernde Phasen.
Führungskräfte sind nahbar und kommunizieren stets auf Augenhöhe. Sie geben klare Ziele vor und Entscheidungen werden in den meisten Fällen partizipativ getroffen.
Sehr abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte im Bereich Green Tech, AI & Machine Learning. Viel Raum für eigene Ideen und die Freiheit innovative und moderne Tools im Daily Business zu integrieren.
Sehr freundschaftliches und familiäres Umfeld. Das Team ist sehr dynamisch und generell fördert das Unternehmen eine offene Feedback-Kultur und eigenverantwortliches Arbeiten.