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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Parkplatz• Innovationskraft und spannendes technologisches Umfeld
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kollegiales und motivierendes Team mit starkem Zusammenhalt
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Zusammenhalt, Purpose, Teamspirit!
Flexibilität, dynamismus
Work Life Balance ist nicht ganz optimal. Man wird sehr gefordert, aber auch gefördert, es gibt aber einfach viel zu tun. Dafür braucht man am Ende einer Woche einen halben Tag, anderen zu erklären, was alles passiert ist.
• Teilweise hohe Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten
• Strukturen und Prozesse sind noch im Aufbau und könnten optimiert werden
• Weiterer Ausbau von strukturierten Weiterbildungsprogrammen
• Verbesserung der internen Prozesse für noch effizientere Abläufe
Egym Wellpass könnte eingeführt werden :-)
Egelmäsige Perspektive und Weitersudbildungen geben.
Der am besten bewertete Faktor von Olmatic ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Olmatic steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Dynamik – ein Unternehmen mit Zukunft und einer klaren Vision(s)
Sehr gutes Image in der Energiebranche!
Klare Vision im Bereich Green Tech.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildungen und unterstützt Mitarbeiter aktiv, wenn sie Vorschläge haben, wie sie durch gezielte Fortbildungen zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wer Eigeninitiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung – sei es durch finanzielle Förderung oder zeitliche Freiräume für Weiterbildungsmaßnahmen.
Karrieremöglichkeiten sehr gut! Weiterbildung aufgrund des kleinen Teams eher Learning by Doing, keine standardisierten Weiterbildungswege o.Ä., man lernt aber jeden Tag extrem viel.
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote könnten noch strukturierter sein.
Individuelle Förderung
