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Oltrogge 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es war einmal ein guter mittelständischer Arbeitgeber. Wie gesagt, es war einmal.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oltrogge GmbH & Co. KG in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter (Zeit-)Druck, Last-Minute-Entscheidungen am besten alles aber für umsonst, Überstunden, kein Konzept hinter den Ideen & Vorschlägen - aber alle Kollegen halten zusammen

Kommunikation

Flurfunk funktioniert super, bei allem anderen wird man eher im Dunkeln gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und helfen einander aus; Team ist eine kleine Familie

Work-Life-Balance

Private Termine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden; recht steife Arbeitszeiten von 07:30-16:30h und kaum Home-Office-Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden; Vorgesetzte sind vollkommen ungeeignet und z.T. cholerisch; keine Rücksicht auf die Mitarbeiter und handeln z.T. gegen das Unternehmen

Interessante Aufgaben

Zu Beginn vielfältige Aufgaben, nach einiger Zeit jedoch wiederholende Aufgaben, welche an Reiz und Innovation verlieren; wenig Mitgestaltungsrechte

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenziell hoher Altersdurchschnitt, aber viele Kollegen mit (sehr) gutem Know-How - welches sie wahrscheinlich bald in die wohlverdiente Rente mitnehmen werden, da keine Nachfolger gefunden werden…

Arbeitsbedingungen

Standard IT-Ausstattung für mittelständisches Unternehmen, kleinere bis mittlere Büros, eher zu wenig Besprechungsräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen Hui, innen pfui. Wird nicht gelebt, schon gar nicht von der Geschäftsführung

Gehalt/Sozialleistungen

Zu Beginn ok, wenn auch etwas untertariflich; Gehaltserhöhungen später kaum noch möglich

Image

Früher hatte das Unternehmen sicher ein gutes Image und war auch überregional bekannt & angesehen. Seit einigen Jahren geht dieses gute Image - auch durch einige falsche Entscheidungen - leider immer weiter verloren. Es wird auch wenig dagegen getan, was schade ist, denn es sind gute Produkte und Mitarbeiter als Basis dessen da!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, jedoch wenig kommuniziert. Aufstiegsmöglichkeiten im begrenzten Rahmen möglich


Gleichberechtigung

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