Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Olympus 
Surgical 
Technologies 
Europe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Olympus Surgical Technologies Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Olympus Surgical Technologies Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Olympus Surgical Technologies Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Miteinander, keine Ellenbogenmentalität

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Townhalls und Betriebsversammlungen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist - wie bei jedem Großunternehmen - stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Bei mir ist es wirklich super, aber man hört auch anderes.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die unternehmensinterne Kommunikation ist durch die zunehmende Globalisierung zur Zeit eher schwierig. Momentan gibt es extreme Verunsicherungen bzgl. der lokalen und globalen Verantwortlichkeiten. Die Kommunikation wird durch die immer komplexer werdende Unternehmensstruktur mehr und mehr behindert.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
Anmelden