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OMEGA 
SORG 
GmbH
Bewertung

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Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte deutlich sozialer werden. Nicht an jeder Ecke sparen, sondern auch mal was investieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxische Atmosphäre, an jeder Ecke wird gelästert und gehetzt, Marktleitung macht mit-redet sehr schlecht über die Mitarbeiter und gibt private Details preis.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, man erfährt wenig, außer man bohrt ständig, es werden sogar Geheimnisse aus Veränderungen gemacht

Kollegenzusammenhalt

Die die lange da arbeiten halten zusammen, als neuer Mitarbeiter wird man schlecht angenommen, Fehler die am Anfang normal sind werden extrem kritisiert und statt zu erklären, wie man es besser machen kann, wird hinter dem Rücken alles schlecht geredet und beim Chef "verpetzt", Hilfe nur von den neueren Kollegen, von anderen wird man teilweise sogar vor der Kundschaft angeschrien

Work-Life-Balance

Man hat so zu arbeiten, wie man eingeteilt ist, Änderungen von Mitarbeiterseite ungern, es wird aber erwartet, dass man sofort einspringt oder auf freie Tage verzichtet, wenn jemand krank ist. Aber wehe man wird selber krank.

Vorgesetztenverhalten

Unterstes Niveau! Statt zu deeskalieren machen die bei der Hetzerei mit. Der Marktleiter ignoriert seine Mitarbeiter, wenn die mit ihm sprechen - tut einfach so als würde er es nicht hören und starrt in seinen PC, man muss stehen bleiben und ihn 3 mal ansprechen, bis er genervt reagiert. Stellvertr.Marktleiterin lästert und hetzt mit anderen Angestellten über andere. Wenn sie einen mag, gehts, wenn nicht, hat man ein Problem.

Interessante Aufgaben

Immer gleich

Gleichberechtigung

Oberster Chef bevorzugt Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle müssen das gleiche Arbeitspensum verrichten, egal wie alt man ist.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Kassen wurden vor Jahren neu gekauft, aber nie in Betrieb genommen, weil die alten Kassen ja noch liefen - so ist das neue Kassensystem jetzt auch veraltet, alles muss so lange arbeiten, bis es auseinander fällt, uralte LKW, veraltete Pcs, Die Gabelstapler haben extrem viele Mängel, nicht selten bleibt man in der obersten Höhe einfach stecken und kommt nicht allein runter, ganz schlimm ist es, wenn das im Tiefkühlbereich passiert. Jahrelang hat es von der Decke getropft, weil das Dach undicht war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Uralte LKW, extrem viel Papier landet im Müll, weil es allen egal ist, ob man einen Fehldruck einmal oder zehnmal macht. Getreu dem Motto "Ist ja nicht mein Geld"

Gehalt/Sozialleistungen

Für Handel eher schlecht.

Image

Schlechtes Image zu Recht! Wer seine Mitarbeiter so schlecht behandelt, muss sich dann nicht wundern, wenn das Image immer schlechter wird.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es wenig wo man sich weiterbilden kann.

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