127 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Missverständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega Sorg in Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Firmenfeiern. Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nicht!! Fördern von gutem Personal durch die entscheidenden Personen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Personal muss überdacht werden. Wertschätzung für die , die den Umsatz erwirtschaften. Das ist nicht immer am Geld zu messen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gute Atmosphäre auch über die eigene Abteilung hinaus. Leider auch Kollegen die für den eigenen Erfolg und das eigene Image über Leichen gehen würden. Rosenkriege und wenig miteinander.
Image
Bescheiden!! Die hohe Fluktuation an Personal ist weitreichend bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null!! Man bekommt einfach keine Chance sich zu beweisen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich
Zusatzzahlungen gibt es...
Kollegenzusammenhalt
Sehr individuell zu betrachten. Nach all der Zeit konnte man schon abwägen wem man was anvertraut und wer nur die eigenen Interessen im Blick hat und auch dementsprechend agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren wird gehört und geachtet. Sie werden würdig verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar da ich Gefahr laufe die sachliche Ebene zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Potenzial wird nicht abgerufen und Investitionen sind Mangelware.
Kommunikation
Kommunikationsprobleme wo man hinschaut und am Ende schiebt es der eine auf den anderen. Gute Kommunikation untereinander kann viel reparieren. Wenn sie denn gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Zweierlei Maß ist hier das Stichwort....
Interessante Aufgaben
Interessant für Neuankömmlinge. Mit der Zeit wird es müßig und die Chance auf Weiterbildung ist gleich Null.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte deutlich sozialer werden. Nicht an jeder Ecke sparen, sondern auch mal was investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxische Atmosphäre, an jeder Ecke wird gelästert und gehetzt, Marktleitung macht mit-redet sehr schlecht über die Mitarbeiter und gibt private Details preis.
Image
Schlechtes Image zu Recht! Wer seine Mitarbeiter so schlecht behandelt, muss sich dann nicht wundern, wenn das Image immer schlechter wird.
Work-Life-Balance
Man hat so zu arbeiten, wie man eingeteilt ist, Änderungen von Mitarbeiterseite ungern, es wird aber erwartet, dass man sofort einspringt oder auf freie Tage verzichtet, wenn jemand krank ist. Aber wehe man wird selber krank.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es wenig wo man sich weiterbilden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Handel eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uralte LKW, extrem viel Papier landet im Müll, weil es allen egal ist, ob man einen Fehldruck einmal oder zehnmal macht. Getreu dem Motto "Ist ja nicht mein Geld"
Kollegenzusammenhalt
Die die lange da arbeiten halten zusammen, als neuer Mitarbeiter wird man schlecht angenommen, Fehler die am Anfang normal sind werden extrem kritisiert und statt zu erklären, wie man es besser machen kann, wird hinter dem Rücken alles schlecht geredet und beim Chef "verpetzt", Hilfe nur von den neueren Kollegen, von anderen wird man teilweise sogar vor der Kundschaft angeschrien
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen das gleiche Arbeitspensum verrichten, egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau! Statt zu deeskalieren machen die bei der Hetzerei mit. Der Marktleiter ignoriert seine Mitarbeiter, wenn die mit ihm sprechen - tut einfach so als würde er es nicht hören und starrt in seinen PC, man muss stehen bleiben und ihn 3 mal ansprechen, bis er genervt reagiert. Stellvertr.Marktleiterin lästert und hetzt mit anderen Angestellten über andere. Wenn sie einen mag, gehts, wenn nicht, hat man ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Kassen wurden vor Jahren neu gekauft, aber nie in Betrieb genommen, weil die alten Kassen ja noch liefen - so ist das neue Kassensystem jetzt auch veraltet, alles muss so lange arbeiten, bis es auseinander fällt, uralte LKW, veraltete Pcs, Die Gabelstapler haben extrem viele Mängel, nicht selten bleibt man in der obersten Höhe einfach stecken und kommt nicht allein runter, ganz schlimm ist es, wenn das im Tiefkühlbereich passiert. Jahrelang hat es von der Decke getropft, weil das Dach undicht war.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, man erfährt wenig, außer man bohrt ständig, es werden sogar Geheimnisse aus Veränderungen gemacht
Gleichberechtigung
Oberster Chef bevorzugt Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Immer gleich
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Arbeitgeber des grauens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Teamspirit
Das ein Großteil der Zeit mit anrufen vergeudet werden muss, was wiedereinmal nicht lieferbar ist (Einkauf optimieren)
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Förderung
Teambuilding Maßnahmen
Erneuerung Fuhrpark sowie Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Platzhirsche dominieren
Es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet
Oftmals ist der Ton sehr rau und es wird auch gerne Mal etwas lauter "Diskutiert" oder der Standpunkt vertreten.
Wenn Argumente fehlen, versucht man es mit Lautstärke auszugleichen
Work-Life-Balance
Ist ok.
Homeoffice option wäre im Jahre 2024 wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fahren Lkws von Hof, da fragt man sich wie diese den TÜV bekommen haben
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so schlecht erlebt wie hier
Kommunikation
Ist in positiven Sinne nicht vorhanden. Dafür umso mehr was bei der Kollegin Zuhause so los ist. Klatsch und Tratsch steht auf der Tagesordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute und faire Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Omega - Sorg GmbH in Essingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit hat dank der guten Atmosphäre immer Spaß gemacht
Image
wirklich tolle Firma, die auch das gute Image verdient hat
Work-Life-Balance
bin damit sehr zufrieden gewesen
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen der Ausbildung, die man hat erhält man sämtliche Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich und in der Summe fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
imsgesamt gut, tw. könnten LKWs erneuert werden, Solaranlage ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
mit den Kollegen war es sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gerade auch ältere Kollegen werden für ihre Leistungen gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
immer auf Augenhöhe und offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
hier ist soweit alles gut
Kommunikation
diese klappt immer gut :)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf allen Ebenen vorhanden
Interessante Aufgaben
ich habe meine als sehr interessant empfunden - vermisse es jetzt
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Altmodisch - unmenschliche Forderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr - ich suche schon etwas anderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alles aber doch vieles
Verbesserungsvorschläge
Vorallem den Datenschutz beachten und hinterfragen warum es sein kann das weit über dem Landkreis hinaus bekannt ist, wer welche Krankheit hat und welche Personalakten gerade ins Arbeitsgericht wandern
Arbeitsatmosphäre
Alle wissen alles, Datenschutz interessiert niemanden
Image
Durch das stetig wechselnde Personal hat die Firma ihren Ruf im Landkreis weg
Work-Life-Balance
Keine regelmäßigen Arbeitszeiten, täglich über 10 Stunden so gut wie nie Pause.
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich gilt - jeder der nach oben etwas erreichen oder bewegen könnte zählt als Gefahr und wird entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alte LKW mit Euro2 und niedriger werden krampfhaft repariert. Laut Aussage ist diese Variation günstiger als einen neuen LKW zu kaufen
Kollegenzusammenhalt
Jeder verkauft den anderen / Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung ist nur noch für die obere Etage zuständig, wobei man hier gerne die "unangenehmen" Aufgaben auf andere schiebt. Mit dem Firmeninhaber ist es ziemlich unmöglich zu sprechen
Arbeitsbedingungen
altes Werkzeug / IT aus den 90'igern
Kommunikation
Immer wieder finden Kaffeerunden statt bei denen über Probleme der oberen Etage gesprochen wird, jedoch kaum auf die Probleme der "Arbeiter" eingegangen wird
Gleichberechtigung
Hier nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Stupide / eintönig / überlastend
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Stark von außen, brüchig nach innen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei omega sorg waldheim in Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet trägt einen großen Teil dazu da, dass man bei dem Unternehmen bleibt sowohl auch der Mitarbeiterrabatt bei den Großverpackungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu bitte die einzelnen Punkte durchlesen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Probleme sollten aufgegriffen werden und die Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter sollten behandelt statt ignoriert werden. Denn die Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Firma bei und das sollte man auch wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, in der man arbeitet. Sehr zu empfehlen ist die Finanzbuchhaltung, die Fakturierung, die Stammdatenpflege. Da herrscht ein faires Miteinander und das Arbeitsklima ist sehr gut. In den anderen Abteilungen mangelt es leider.
Image
Wie im Titel beschrieben wirkt OMEGA SORG NL Waldheim von außen stark. Die Produktvielfalt sowie der gute Kundenservice sind definitiv Pluspunkte. Leider herrscht eine schlechte Mitarbeiterkultur im inneren der Firma, an der auch nicht gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Abgesehen davon, dass keine Wochenend- und Feiertagsarbeit geleistet wird, es sei denn man wird bei einer Messe zum Auf- und Abbau eingeteilt, mangelt es schon wieder.
Ein Unternehmen, welches kein flexibles Arbeitszeitenmodell anbieten kann und nur eine geregelte Arbeitszeit von 7:30 bis 16:30 bei 40h/Arbeitswoche ist nicht modern und zeitgerecht und das innerhalb der Verwaltung. Außerdem sind private Termine innerhalb der Arbeitszeit nicht gewünscht, es sei denn man hat ein Vorgesetzten, der das duldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kann mit elektrischen Flurförderfahrzeugen und Staplern sowie regionalen Lieferanten gut punkten.
Beim Papierverbrauch wird es schon wieder kritisch. Die Mengen, die täglich gedruckt werden sind weit von einem umweltbewussten Handeln weg. Zu sehen ist das in jeder Abteilung, besonders in der Fakturierung, der Finanzbuchhaltung und im Marketing. Hier liegt das Familienunternehmen mehr Fokus auf das traditionelle statt dem digitalen Arbeiten. Des Weiteren wird hin und wieder hunderte Kilometer per Auto verbraucht, um ein paar Tüten Röstzwiebeln oder nur ein Karton von einem Lebensmittel zu einem Kunden zu fahren, um den Kundenservice beizubehalten, aber umweltbewusst ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertrieb erhalten die Mitarbeiter regelmäßig Schulungen, in anderen Abteilungen sieht das leider schlecht aus. Es ist kein Unternehmen für junge Menschen, die Karriere machen wollen, da Weiterbildungen teils nicht gewollt oder gebraucht werden. Aufstiegschancen sind dabei auch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung ist großgeschrieben und mit lästernden Kollegen sollte man arbeiten können, sonst ist man falsch aufgehoben. In den o.g. Abteilungen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt, ohne das jemand ausgeschlossen oder nicht gleichbehandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schade, dass nicht jeder gleichbehandelt wird und das Prinzip nach Nase läuft. Auf Problematiken der Mitarbeiter legt man keinen Wert, getreu dem Motto, dass jeder nur eine Nummer und ersetzbar ist. Hauptsache die Umsätze stimmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik wird eingesetzt, jeder Arbeitsplatz verfügt über mindestens zwei oder einen sehr großen Monitor. Die Räume sind groß, transparent und sehr hell. Wünschenswert wäre ein höhenverstellbarer Schreibtisch. Ansonsten wird Kaffee kostenfrei zur Verfügung gestellt und jeder verfügt über einen Mitarbeiterrabatt für Produkte.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, wenn man den falschen Vorgesetzten hat oder in der falschen Abteilung sitzt. Die Abteilungen untereinander fehlt ein kommunikativer Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandeln, Erfahrungen vorweisen und Abschlüsse vorweisen kann, wird dafür auch entlohnt. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird auch gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
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Solider Arbeitgeber, könnte besser sein, aber auch schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega Sorg in Waldheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten &
selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht gesehen wird, was jeder einzelne als Person im Unternehmen leistet… Hauptsache die Arbeit wird fertig.
Verbesserungsvorschläge
Technik verbessern &
mehr auf wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man nicht nur eine Nummer, hier wird man als Mitarbeiter noch geschätzt & gewürdigt.
Image
Es gibt viele Dinge die verbessert werden könnten…
Es besteht aber gefühlt kein Interesse…
Hauptsache das Geschäft läuft.
Work-Life-Balance
Keine Feiertagsarbeit & Keine Wochenendsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs und Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Gute Sache & gibt es nicht in jeden Betrieb.
Bezahlung wird jährlich meist angepasst und befindet sich im normalen Bereich…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit LKWs die vor 20Jahren + gekauft wurden… unsicher ob es da schon bestimmte Normen gab…
Ansonsten wird gerne mal wegen ein Karton, zur Zufriedenheit des Kunden auch mal das Auto 150km aufwärts bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung & es gibt Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Unternehmen ältere Personen, die dennoch gute Leistung haben und diese auch geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Schicht & Lagerleiter machen ihren Job & probieren auch aufs Personal einzugehen. Höhere Ebenen zeigen, weniger Verständnis und es muss einfach funktionieren…
Arbeitsbedingungen
Technik ist teilweise veraltet und es wird alles genutzt bis es gefühlt auseinander fällt.
Kommunikation
Über Umsätze werden intern gesprochen.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann… man muss einfach funktionieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ungerecht verteilt, manche arbeiten im Unternehmen deutlich mehr wie andere.
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Will gar nicht mehr Wo anders Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Weihnachtsfeiern so weit weg sind, es gibt sonst keine Kritik anzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Pro Wäre Homeoffice Möglichkeiten für zb 1/3 der Büros..
Kantine mit Mittags Verpflegung..
Wenn Änderungen geplant sind, Meinungen aus dem Vertrieb einholen..
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen in der Firma, Modernes Gebäude und Büros, Arbeits -Utensilien werden zur Verfügung gestellt
Image
wer zufrieden ist schreibt in der Regel keine Bewertungen, Nur wenn man gekündigt wurde oder es sonst nicht anders aushält, Ich zb Arbeite im Innendienst.. könnte mir keinen anderen Arbeitgeber mehr Vorstellen.. wer natürlich nicht Kundenkontakt mag, für den ist der Job nichts.. da ist dann aber die Firma nicht Schuld.
Work-Life-Balance
Wochenende Frei, Freitag kurzer Tag, Arbeitszeiten 7.45 - 17.00 Uhr in Ordnung aber vllt nicht Zeitgemäß, Möglichkeiten über Homeoffice sind Theoretisch umsetzbar.. ist aber kein muss, mit den Kollegen hier machts echt Spaß
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen, mir gefällt es in meiner Position
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Gut, besser geht aber immer. deswegen nur 4 Sterne
Kollegenzusammenhalt
der Großteil der Belegschaft ink.Vertriebsleitung ist sehr Nett, Natürlich wie in jeden anderen Betrieb gibts auch mal jemand den man nicht wirklich leiden kann.. aber im Großen und ganzen alles Toll, Kein Mobbing und man arbeitet nicht nur Monoton vor sich hin sondern jeder kann mal lachen.. Alles sehr Familiär in diesem Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder Alt, als Firma Funktioniert nur wenn man zusammehält.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar, aber hier wird man einfach auch mal gelobt, das ist Super!
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage wünschen sich einige Kollegen, aber so Warm ist dann auch wieder nicht
Kommunikation
Die Kommunikation im Vertrieb funktioniert Reibungslos, man findet immer den Richtigen Ansprechpartner, Leider gibts wie in Jeder anderen Firma auch immer jemand der Kommunikativ nicht Produktiv in Unternehmerischer Sicht handelt.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur bemessen Aufgrund von Kompetenz , Geschlecht ist ein Relativ
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist Vertrieb, Lieb es oder Lass es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team ist wie eine Familie und immer offen für neue Ideen. Entscheidungen werden schnell getroffen, was uns viel Freiheit in unserem Handeln gibt. Auch wenn nicht alles perfekt läuft, geben wir unser Bestes, um kontinuierlich Verbesserungen zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitsplatz ist perfekt, aber jeder bietet seine eigenen Chancen und Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Worklife Balance
Work-Life-Balance
40 Stunden Veraltet, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Geschenkt wird hier nichts, man muss was dafür tun.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter begegnet mir stets auf Augenhöhe. Er zeigt großen Respekt für meine Meinungen und Ideen und bezieht mich aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Durch seine offene und transparente Kommunikation fühle ich mich wertgeschätzt und gehört. Diese Art der Führung schafft ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem ich mein volles Potenzial entfalten kann.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Team mit netten Kollegen, einem großartigen Zusammenhalt und in einem großen, sauberen Büro.
Kommunikation
ich möchte gerne ein paar Gedanken zur internen Kommunikation teilen. Insgesamt schätze ich die Bemühungen und den Einsatz aller sehr. Es gibt jedoch einige Bereiche, in denen wir uns noch verbessern könnten, um die Zusammenarbeit noch effizienter und angenehmer zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt überpünktlich
Gleichberechtigung
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, da alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Es herrscht eine faire und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten hat. Diese Gleichbehandlung fördert ein positives Arbeitsumfeld und motiviert mich, mein Bestes zu geben.
Interessante Aufgaben
Ich schätze besonders die vielseitigen Aufgaben und die abwechslungsreiche Arbeit in meinem Job. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, was die Arbeit spannend und interessant macht. Diese Vielfalt fördert nicht nur meine berufliche Entwicklung, sondern hält auch meine Motivation hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omega - Sorg GmbH in Rednitzhembach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und Anpassung der Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist veraltet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OMEGA SORG durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden OMEGA SORG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OMEGA SORG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.