501 Bewertungen von Bewerbern
501 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Leider wurde ich am Ende wie auf einem Basar Heruntergehandelt. Beim ersten Gespräch war es sehr angenehm und man hat mir entsprechend meiner Qualifikation ein zumutbares Angebot gemacht. Nachdem ich nach einer Weile auf das Gespräch nachgehakt habe(es kam keine Antwort) würde ich an eine eigtl günstig gelegenderen Standort ein zweites Gespräch in diesem wurden mir gleich 600€ weniger geboten auf die gleiche Stelle. Ich hatte leider das Gefühl man hat sich im Vorfeld nicht ausreichend mit meiner Bewerbung beschäftigt. Schade.
Es war gut
Die Rückmeldungen zu meiner Bewerbung waren sehr schnell und klar strukturiert. Das Gespräch war sehr offen und ehrlich. Ich bekam einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Weiter so!
Through a short but meaningful conversation, everything related to the Company and the current position was explained to me.
During the interview, I explained every position I've worked in before, that relates to the Job I'm supposed to be doing.
Together, we came to the point where I could give my best contribution - the maximum, related to the tasks that are expected in the new position.
Agreement in principle regarding the possible start of work and remuneration.
There could be a little more information about the next steps in the hiring process itself.
I got the best impression about Omexom Frankenluk GmbH and I would really like to work for this company.
Das Gespräch lief in ein sehr angenehmen Atmosphäre statt.
Das Gespräch war sehr professionell, auskunftsreich und auf Augenhöhe
- Schnelle Rückmeldung und dann freundlicher Empfang beim Gespräch
- detaillierte Vorstellung des Unternehmens
- gute Frage- und Antwortrunde
Treated as a valued candidate at the interview.
Good and thorough presentation of the company at the interview
- nettes Personal am Empfang
- freundliche Begrüßung
- schöne Atmosphäre
- gutes Gespräch
- auf Augenhöhe
-Ein freundliches und ermutigendes Vorstellungsgespräch.
- Es fehlt ein Mechanismus zur Klärung praktischer Fähigkeiten. Mündliche Interviews reichen nicht aus, um die Fähigkeiten unseres Arbeitsbereichs nachzuweisen.
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