Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omexom Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 494 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und freundliche Atmosphäre in Fellbach. Kollegen (auch bereichsübergreifend) sind sehr hilfsbereit. Büros sind sehr hell und offen mit vielen Pflanzen. Trotz "Angliederung" an einen Konzern, noch sehr familiär. Rundum Positiv!
Super - 37 h Woche, 2 Tage die Woche Mobiles Arbeiten möglich.
Sehr offener Austausch, regelmäßige Meetings, auf Augenhöhe, Freiheit und Vertrauen von VG.
Könnte bei größeren Projekten besser sein.
freundliche Kollegen