Basierend auf Daten aus 193 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omexom Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 481 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
193 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man etwas bemängelt, ist man der Quertreiber
Manchmal interessante, neue Tätigkeiten
Offen, direkt, kritikfähig bei schwierigen aber relevanten Themen !
Ehrliche und gleichzeitig offene Kollegen, die sich die Zeit nehmen uns Studentinnen was beizubringen, damit wir im Anschluss an das Studium auch Bock auf potentielle Stellen haben!
Flasche Hierarchien nicht nur schriftlich festgehalten
Die Angabe der 37-Std-Woche darf nicht zu ernst genommen werden.