524 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
426 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
siehe oben
mehr Arbeitskleider zum wechseln, mehr Rücksicht auf ältere Kollegen
freundliche Kollegen
Arbeitspensum viel zu hoch wenig Rücksicht auf gesundheitliche Probleme
Im Freien bei Minusgraden war zum aushalten, aber keine Wechselkleider bei starker Verschmutzung Kleider selbstwaschen
- Felixibilität
- familiäre Atmosphäre, gutes Miteinander,Vertrauen
- Sehr gute Work Life Balance
- Hilfsbereitschaft untereinander
- Sonstige Benefits (Aktien, Fahrtkostenzuschuss, etc.)
- Parkplätze im Innenhof
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Pausenraum könnte etwas ansprechender sein
Offene und freundliche Atmosphäre in Fellbach. Kollegen (auch bereichsübergreifend) sind sehr hilfsbereit. Büros sind sehr hell und offen mit vielen Pflanzen. Trotz "Angliederung" an einen Konzern, noch sehr familiär. Rundum Positiv!
Leider (noch) recht unbekannt.
Super - 37 h Woche, 2 Tage die Woche Mobiles Arbeiten möglich.
Sehr offener Austausch, regelmäßige Meetings, auf Augenhöhe, Freiheit und Vertrauen von VG.
- Junges Team
- Weihnachtsfeier
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Mitwirken an der Energiewende
- Benefitsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Man wird am Anfang nicht alleine gelassen
- Keine Mitarbeiter-Beteiligung bei Großprojekten
- Keine Kantine
- Keine Firmenwagen Auswahl zb. Wasserstoff, Gas, ... (nur diese verkackten E-Autos)
- Weiterbildungswünsche werden akzeptiert aber nicht durchgeführt
- Versprechungen werden nicht erfüllt.
- Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern anhören und teilweise umsetzen oder im Team ausarbeiten und umsetzten.
- Gehaltsverhandlungen nicht immer nur verschieben, sondern diese innerhalb von einer Woche umsetzen
- Musik im Büro anhören dürfen, ohne Headset
- Menschlicher werden, nicht den Chef raushängen lassen.
Angenehme und lockeres Atmosphäre.
Viele Freunde wissen nicht, was die Omexom macht. Nach einer kurzen Erklärung von mir, gibt es dann als Antwort, dass es doch besser sei wenn wir nicht nur das Logo vertreten sondern auch auf Jacken und Co. dazu schreiben was wir überhaupt machen.
- HS-Mastbau
- HS-Planung
- HS-Statik
- ...
Nutze ich täglich.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, allerdings wenn man dann seinem Chef davon erzählt, dass man das eine oder andere gerne machen will, wird dies zwar akzeptiert aber schnell wieder vergessen. Selber vergisst man es dann auch wieder, aufgrund der Masse von Arbeit.
Ich verdiene hier schonmal mehr als bei meinem alten Arbeitgeber, allerdings wurden die Versprechungen vom Bewerbungsgespräch bislang nicht erfüllt.
Auch die Tariflichen Gehaltserhöhungen sind so ... naja...
Wenn man sich die krassen Gehaltsunterschiede hier in Kununu anschaut, empfinde ich es schon eine richtige Frechheit, dass es unter Kollegen solche Unterschiede gibt, obwohl wir alle die selben Arbeiten machen. Hier wird allerdings massiv unterschieden ober du einen Dr. Titel, Ingenieur oder Sacharbeiter (ohne besonderen Abschluss) bist.
Das sollte in der heutigen Welt nicht mehr das Thema sein, und jeder sollte das gleiche hohe Gehalt bekommen.
Nur weil ich nach der Schule direkt eine Ausbildung angefangen habe, statt ein Studium, werde ich deswegen bestraft. Im Gegensatz zu einem Student habe ich das Arbeitsleben mehrere Jahre mit erlebt. Und dennoch bekommt dieser mehr Geld als ich, weil er einen Ingenieur-Abschluss gemacht hat...
Am schlimmsten sind die BWL-Studenten, jahrelang das einfachste dieser Welt studieren, kein einziges mal gearbeitet und mir dann sagen wollen, wie ich zu arbeiten habe...
Wir achten beim Thema Umwelt im Büro darauf, dass wir unseren Müll trennen, aber wenn die Putzfrau dann die Mülleimer in einen gemeinsamen Sack entleert, dann bringen unsere Bemühungen auch nichts.
Wir helfen uns gegenseitig aus.
Es ist OK, allerdings ist es schwer ältere Kollegen eine falsche Antwort auszureden.
Verständnisvoll, aber strahlt eine gewisse "Chef-Dominats" aus
Da kann man nicht meckern, wir haben modernste Ausstattung, allerdings können Updates schnell zu einem Problem werden.
Könnte bei größeren Projekten besser sein.
Es gibt zwar eine Gleichberechtigung, aber ich fühle irgendwie nichts davon.
Es gibt abwechslungsreiche, aber auch sehr langweilige Aufgaben.
4 Tage Woche auf Montage ist die Regel
Wenn man gewillt ist, bietet die Firma Weiterbildungen an
Man muss sich darauf einstellen, dass es nicht nur schönes Wetter gibt
Arbeiten im systemrelevanten Bereich der Energieübertragung
Stark Wetter abhängig
Jedes Wochenende frei
Super Kollegen
Für mich ist bisher alles sehr gut und absolut kritikfrei gelaufen, wenn ich Fragen hatte oder etwas gebraucht habe,gab es immer hilfreiche Antworten und schnelle (Ab-)Hilfe, somit: Weiter so!
Umgang mit Arbeitskollegen, Firmen Fahrzeuge.
Lohn, Arbeitskleidung, modernewerkzeuge.
Ich hatte in meiner Ausbildungszeit über 6 Monate einen sehr netten und hilfreichen Trupp wo ich viel gelernt habe, außerdem hatte ich Spaß
Geringe Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Leuten in meiner Klasse welche die gleiche Tätigkeit ausgeführt haben aber dennoch weniger gearbeitet haben, haben teilweise 200€-400€ mehr bekommen. Der Arbeit Geber hat mehrere Sachen versprochen welcher er wenig bis zu gar nicht eingehalten hat.
Bei Fehlern welche von höher gesetzten Leuten gemacht wurde, wurde die Schuld oft auf den Azubi geschoben.
Sachen um arbeiten zu können(Werkzeug Koffer) wurde erst nach 3 Monate des ausbildungsbeginn zur Verfügung gestellt.
Außerdem wurden Abteilungs Wechsel im Vorgespräch alle 3 Monate angekündigt diese passieren jedoch zufällig.
Die 37h Woche sollte wie im Arbeitsvertrag auch so statt finden. Ich hatte zu meiner Zeit eine 45h Woche. Der Ausbildungsleiter hat sich wenig bis zu gar nicht um mich gekümmert. Im Vorstellungsgespräch angekündigte Gespräche nach Ablauf der Probe Zeit haben nicht statt gefunden.
Ausschließlich in der richtigen Abteilung
6bis16 Uhr gearbeitet als 17 jähriger
Unter dem durchblitz in meiner Klasse
Hat sich wenig bis gar nicht gekümmert, war selten bis wenig erreichbar.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner neuen Position und freue mich auf die kommenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Es war schön
So verdient kununu Geld.