519 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
422 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wahrheit
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omexom Hochspannung GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Junges Team - Weihnachtsfeier - Standortübergreifendes Arbeiten - Mitwirken an der Energiewende - Benefitsprogramme - 30 Tage Urlaub - Man wird am Anfang nicht alleine gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Mitarbeiter-Beteiligung bei Großprojekten - Keine Kantine - Keine Firmenwagen Auswahl zb. Wasserstoff, Gas, ... (nur diese verkackten E-Autos) - Weiterbildungswünsche werden akzeptiert aber nicht durchgeführt - Versprechungen werden nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
- Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern anhören und teilweise umsetzen oder im Team ausarbeiten und umsetzten. - Gehaltsverhandlungen nicht immer nur verschieben, sondern diese innerhalb von einer Woche umsetzen - Musik im Büro anhören dürfen, ohne Headset - Menschlicher werden, nicht den Chef raushängen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und lockeres Atmosphäre.
Image
Viele Freunde wissen nicht, was die Omexom macht. Nach einer kurzen Erklärung von mir, gibt es dann als Antwort, dass es doch besser sei wenn wir nicht nur das Logo vertreten sondern auch auf Jacken und Co. dazu schreiben was wir überhaupt machen. - HS-Mastbau - HS-Planung - HS-Statik - ...
Work-Life-Balance
Nutze ich täglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, allerdings wenn man dann seinem Chef davon erzählt, dass man das eine oder andere gerne machen will, wird dies zwar akzeptiert aber schnell wieder vergessen. Selber vergisst man es dann auch wieder, aufgrund der Masse von Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene hier schonmal mehr als bei meinem alten Arbeitgeber, allerdings wurden die Versprechungen vom Bewerbungsgespräch bislang nicht erfüllt. Auch die Tariflichen Gehaltserhöhungen sind so ... naja... Wenn man sich die krassen Gehaltsunterschiede hier in Kununu anschaut, empfinde ich es schon eine richtige Frechheit, dass es unter Kollegen solche Unterschiede gibt, obwohl wir alle die selben Arbeiten machen. Hier wird allerdings massiv unterschieden ober du einen Dr. Titel, Ingenieur oder Sacharbeiter (ohne besonderen Abschluss) bist. Das sollte in der heutigen Welt nicht mehr das Thema sein, und jeder sollte das gleiche hohe Gehalt bekommen. Nur weil ich nach der Schule direkt eine Ausbildung angefangen habe, statt ein Studium, werde ich deswegen bestraft. Im Gegensatz zu einem Student habe ich das Arbeitsleben mehrere Jahre mit erlebt. Und dennoch bekommt dieser mehr Geld als ich, weil er einen Ingenieur-Abschluss gemacht hat... Am schlimmsten sind die BWL-Studenten, jahrelang das einfachste dieser Welt studieren, kein einziges mal gearbeitet und mir dann sagen wollen, wie ich zu arbeiten habe...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten beim Thema Umwelt im Büro darauf, dass wir unseren Müll trennen, aber wenn die Putzfrau dann die Mülleimer in einen gemeinsamen Sack entleert, dann bringen unsere Bemühungen auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist OK, allerdings ist es schwer ältere Kollegen eine falsche Antwort auszureden.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, aber strahlt eine gewisse "Chef-Dominats" aus
Arbeitsbedingungen
Da kann man nicht meckern, wir haben modernste Ausstattung, allerdings können Updates schnell zu einem Problem werden.
Kommunikation
Könnte bei größeren Projekten besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar eine Gleichberechtigung, aber ich fühle irgendwie nichts davon.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche, aber auch sehr langweilige Aufgaben.
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese hervorragende Bewertung von OMEXOM Deutschland als Arbeitgeber genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und darüber, wie zufrieden Sie mit den Arbeitsbedingungen sind!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei der Arbeit.
Beruflich beste Entscheidung meines Lebens
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Omexom Deutschland in Bamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist bisher alles sehr gut und absolut kritikfrei gelaufen, wenn ich Fragen hatte oder etwas gebraucht habe,gab es immer hilfreiche Antworten und schnelle (Ab-)Hilfe, somit: Weiter so!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Horlemann Automation & IT GmbH in Uedem absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte in meiner Ausbildungszeit über 6 Monate einen sehr netten und hilfreichen Trupp wo ich viel gelernt habe, außerdem hatte ich Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Leuten in meiner Klasse welche die gleiche Tätigkeit ausgeführt haben aber dennoch weniger gearbeitet haben, haben teilweise 200€-400€ mehr bekommen. Der Arbeit Geber hat mehrere Sachen versprochen welcher er wenig bis zu gar nicht eingehalten hat. Bei Fehlern welche von höher gesetzten Leuten gemacht wurde, wurde die Schuld oft auf den Azubi geschoben. Sachen um arbeiten zu können(Werkzeug Koffer) wurde erst nach 3 Monate des ausbildungsbeginn zur Verfügung gestellt. Außerdem wurden Abteilungs Wechsel im Vorgespräch alle 3 Monate angekündigt diese passieren jedoch zufällig.
Verbesserungsvorschläge
Die 37h Woche sollte wie im Arbeitsvertrag auch so statt finden. Ich hatte zu meiner Zeit eine 45h Woche. Der Ausbildungsleiter hat sich wenig bis zu gar nicht um mich gekümmert. Im Vorstellungsgespräch angekündigte Gespräche nach Ablauf der Probe Zeit haben nicht statt gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich in der richtigen Abteilung
Arbeitszeiten
6bis16 Uhr gearbeitet als 17 jähriger
Ausbildungsvergütung
Unter dem durchblitz in meiner Klasse
Die Ausbilder
Hat sich wenig bis gar nicht gekümmert, war selten bis wenig erreichbar.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Omexom Deutschland mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du während deiner Ausbildungszeit von einem netten und unterstützenden Team begleitet wurdest, viel lernen konntest und dabei auch Spaß hattest. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in einigen Bereichen deiner Ausbildung negative Erfahrungen gemacht hast – das entspricht nicht unserem Anspruch.
Deine Rückmeldung nehmen wir ernst. Wir werden die angesprochenen Punkte intern prüfen und daran arbeiten, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und danken dir nochmals für dein offenes Feedback!
Bauleiter
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Omexom Deutschland in Fellbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner neuen Position und freue mich auf die kommenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Basierend auf 1001 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Omexom Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 87% der Bewertenden würden Omexom Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1001 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1001 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Omexom Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.