Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Omexom Deutschland Logo

Omexom 
Deutschland
Bewertung

Die Wahrheit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Omexom Hochspannung GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges Team
- Weihnachtsfeier
- Standortübergreifendes Arbeiten
- Mitwirken an der Energiewende
- Benefitsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Man wird am Anfang nicht alleine gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Mitarbeiter-Beteiligung bei Großprojekten
- Keine Kantine
- Keine Firmenwagen Auswahl zb. Wasserstoff, Gas, ... (nur diese verkackten E-Autos)
- Weiterbildungswünsche werden akzeptiert aber nicht durchgeführt
- Versprechungen werden nicht erfüllt.

Verbesserungsvorschläge

- Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern anhören und teilweise umsetzen oder im Team ausarbeiten und umsetzten.
- Gehaltsverhandlungen nicht immer nur verschieben, sondern diese innerhalb von einer Woche umsetzen
- Musik im Büro anhören dürfen, ohne Headset
- Menschlicher werden, nicht den Chef raushängen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und lockeres Atmosphäre.

Kommunikation

Könnte bei größeren Projekten besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Nutze ich täglich.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, aber strahlt eine gewisse "Chef-Dominats" aus

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechslungsreiche, aber auch sehr langweilige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar eine Gleichberechtigung, aber ich fühle irgendwie nichts davon.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist OK, allerdings ist es schwer ältere Kollegen eine falsche Antwort auszureden.

Arbeitsbedingungen

Da kann man nicht meckern, wir haben modernste Ausstattung, allerdings können Updates schnell zu einem Problem werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten beim Thema Umwelt im Büro darauf, dass wir unseren Müll trennen, aber wenn die Putzfrau dann die Mülleimer in einen gemeinsamen Sack entleert, dann bringen unsere Bemühungen auch nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene hier schonmal mehr als bei meinem alten Arbeitgeber, allerdings wurden die Versprechungen vom Bewerbungsgespräch bislang nicht erfüllt.
Auch die Tariflichen Gehaltserhöhungen sind so ... naja...
Wenn man sich die krassen Gehaltsunterschiede hier in Kununu anschaut, empfinde ich es schon eine richtige Frechheit, dass es unter Kollegen solche Unterschiede gibt, obwohl wir alle die selben Arbeiten machen. Hier wird allerdings massiv unterschieden ober du einen Dr. Titel, Ingenieur oder Sacharbeiter (ohne besonderen Abschluss) bist.
Das sollte in der heutigen Welt nicht mehr das Thema sein, und jeder sollte das gleiche hohe Gehalt bekommen.
Nur weil ich nach der Schule direkt eine Ausbildung angefangen habe, statt ein Studium, werde ich deswegen bestraft. Im Gegensatz zu einem Student habe ich das Arbeitsleben mehrere Jahre mit erlebt. Und dennoch bekommt dieser mehr Geld als ich, weil er einen Ingenieur-Abschluss gemacht hat...
Am schlimmsten sind die BWL-Studenten, jahrelang das einfachste dieser Welt studieren, kein einziges mal gearbeitet und mir dann sagen wollen, wie ich zu arbeiten habe...

Image

Viele Freunde wissen nicht, was die Omexom macht. Nach einer kurzen Erklärung von mir, gibt es dann als Antwort, dass es doch besser sei wenn wir nicht nur das Logo vertreten sondern auch auf Jacken und Co. dazu schreiben was wir überhaupt machen.
- HS-Mastbau
- HS-Planung
- HS-Statik
- ...

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, allerdings wenn man dann seinem Chef davon erzählt, dass man das eine oder andere gerne machen will, wird dies zwar akzeptiert aber schnell wieder vergessen. Selber vergisst man es dann auch wieder, aufgrund der Masse von Arbeit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin NoldeHR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, OMEXOM als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation, dem Zusammenhalt im Kollegium sowie den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden sind. Es gibt aber auch Bereiche, in denen Sie uns nicht so gut bewerten.

Bezüglich Ihrer Kritikpunkte am Gehalt und den Sozialleistungen möchte ich gerne auf unseren Tarifvertrag mit der IG Metall verweisen und Sie ermutigen, die eigenen Gehaltsverhandlungen mit Ihrer Führungskraft nachzuhalten, bzw. den Betriebsrat einzuschalten, insofern es konkrete Punkte gibt, bei denen Sie Unterstützung benötigen. Falls Sie Rückfragen zu den umfassenden Benefits gibt, wenden Sie sich gerne direkt an Ihre regionale Personalabteilung.

Wir arbeiten stetig an uns und entwickeln uns als Arbeitgeber weiter. Kontaktieren Sie mich gerne, selbstverständlich vertraulich, damit wir nachvollziehen können, wo genau wir gemeinsam Verbesserungspotenzial umsetzen können.

Bleiben Sie gesund.

Anmelden