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Omexom 
Deutschland
Bewertung

Keine schlechte Firma, aber ausbaufähig

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Omexom GA Süd GmbH in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit. Gehalt kommt pünktlich. Wenn einen die Lästereien nicht stören, kommt man gut durch den Arbeitstag. Gut finde ich auch, dass die Firma an sich arbeitet und versucht, sich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Stimmung unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren. Die Stimmung sollte verbessert werden. Man könnte zum Beispiel eine Befragung der Mitarbeiter durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte besser sein. Es gibt viel Tratsch und Klatsch, und Lästereien.

Kommunikation

Es wird von Seiten der Vorgesetzten oft zu spät kommuniziert. Vieles hört man früher über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen, die zusammenhalten. Andere werden davon ausgeschlossen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut, 37 Stunden Woche.

Vorgesetztenverhalten

Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt, und das ohne Begründung. Es ist dann eben so.

Gleichberechtigung

Die Firma versucht sich hier zu verbessern. Da es die Firma schon sehr lange gibt, findet man viele ältere Männer als Vorgesetzte. Inzwischen gibt es aber einen Wandel und die zweite weibliche Abteilungsleiterin in Fellbach.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden alle verärgert, kurz bevor sie in Rente gehen.

Arbeitsbedingungen

Große Räume, teilweise sitzen bis zu 4 Personen in einem Büro. Seit dem Umzug gibt es viele Pflanzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, es wird nach dem Tarifvertrag bezahlt. Es gibt Unternehmen, die weniger zahlen, und Unternehmen, die mehr zahlen.

Image

Die Firma ist leider kaum bekannt in der Öffentlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier Aufstiegschancen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia MünstermannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, OMEXOM als Arbeitgeber zu bewerten.

Sie sprechen einige Punkte an, an denen wir derzeit bereits arbeiten wie dem Ausbau unserer Bekanntheit und der frequentierten Möglichkeit, für Mitarbeitende Feedback zu geben.
Da Sie insbesondere mit der Kommunikation nicht zufrieden waren, möchte ich Ihnen gerne anbieten, mich (gerne auch anonym) zu kontaktieren, damit wir konstruktiv über konkrete Herausforderungen und mögliche Verbesserungsmöglichkeiten für die Zukunft sprechen können (sophia.muenstermann@omexom.com).

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

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