29 Mitarbeiter:innen, die bei Omexom Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
26 Auszubildende empfehlen Omexom Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich hatte in meiner Ausbildungszeit über 6 Monate einen sehr netten und hilfreichen Trupp wo ich viel gelernt habe, außerdem hatte ich Spaß
Geringe Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Leuten in meiner Klasse welche die gleiche Tätigkeit ausgeführt haben aber dennoch weniger gearbeitet haben, haben teilweise 200€-400€ mehr bekommen. Der Arbeit Geber hat mehrere Sachen versprochen welcher er wenig bis zu gar nicht eingehalten hat.
Bei Fehlern welche von höher gesetzten Leuten gemacht wurde, wurde die Schuld oft auf den Azubi geschoben.
Sachen um arbeiten zu können(Werkzeug Koffer) wurde erst nach 3 Monate des ausbildungsbeginn zur Verfügung gestellt.
Außerdem wurden Abteilungs Wechsel im Vorgespräch alle 3 Monate angekündigt diese passieren jedoch zufällig.
Die 37h Woche sollte wie im Arbeitsvertrag auch so statt finden. Ich hatte zu meiner Zeit eine 45h Woche. Der Ausbildungsleiter hat sich wenig bis zu gar nicht um mich gekümmert. Im Vorstellungsgespräch angekündigte Gespräche nach Ablauf der Probe Zeit haben nicht statt gefunden.
Ausschließlich in der richtigen Abteilung
6bis16 Uhr gearbeitet als 17 jähriger
Unter dem durchblitz in meiner Klasse
Hat sich wenig bis gar nicht gekümmert, war selten bis wenig erreichbar.
Die abwechslungsreiche Tätigkeit und die geführten Events
Nichts
Ist einfach ein super Arbeitgeber die Ausbildung macht Spaß und das Umfeld ist super
Meiner Ansicht nach ist der Geschäftsführer respektvoll und nett. Ich habe es als positiv empfunden, dass er regelmäßig im Unternehmen präsent ist und jedem Mitarbeiter ein freundliches „Hallo“ sagt. Auch der zweite Montageleiter zeigt viel Respekt und Freundlichkeit.
Meiner Ansicht nach gibt es viele Bereiche, die verbessert werden könnten. Ich habe es so empfunden, dass das Unternehmen häufig unzuverlässig ist und die Mitarbeiter nicht immer ernst genommen werden. Das Arbeitsklima fand ich als sehr unzufriedenstellend, und ich hätte mir gewünscht, dass Ausländer besser integriert und unterstützt werden. Auch das bereitgestellte Ausbildungsmaterial entsprach nicht meinen Erwartungen.
Weiterbildung der Mitarbeiter: Es wäre hilfreich, regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter zu erweitern und zu verbessern.
Arbeitsklima verbessern: Das Arbeitsklima könnte durch gezielte Maßnahmen zur Förderung eines positiven und unterstützenden Umfelds verbessert werden.
Qualität der Vorgesetzten: Die Auswahl und Schulung der Vorgesetzten sollten darauf abzielen, sicherzustellen, dass sie die richtige Person für die jeweilige Position sind und konstruktive Führung bieten.
Mitarbeiterüberprüfung: Eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitsweise und des Wohlbefindens der Mitarbeiter könnte hilfreich sein, um sicherzustellen, dass alle in einem gesunden und produktiven Umfeld arbeiten
war die Arbeitsatmosphäre herausfordernd. Ich habe mich oft nicht ernst genommen gefühlt, und es schien, als ob die Kollegen und Vorgesetzten mich nicht ausreichend unterstützen oder meinen Beiträgen Glauben schenken. Der Druck und Stress waren hoch, was die Arbeitsbedingungen zusätzlich erschwert hat.
Meiner Ansicht nach sind die Karrierechancen für Ausländer in diesem Unternehmen eher begrenzt. Es fiel mir schwer, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu finden. Ich hätte mir gewünscht, dass mehr Unterstützung und Chancen geboten werden, um die beruflichen Perspektiven zu verbessern
waren die Arbeitszeiten gut. Sie waren fair und gut organisiert
war die Ausbildungsvergütung angemessen und zufriedenstellend. Ich empfand sie als fair
ich habe die Ausbildung als wenig unterstützend empfunden, insbesondere für Ausländer. Ich hätte mir gewünscht, dass mehr Interesse und Unterstützung seitens der Ausbilder gezeigt wird. Es schien oft, dass meine Anliegen und Herausforderungen nicht ausreichend berücksichtigt wurden
Meiner Ansicht nach fehlte der Spaßfaktor in meiner Ausbildung völlig. Ich hätte mir gewünscht, dass die Arbeit interessanter gestaltet wird, da ich ansonsten kaum Freude daran hatte und die Arbeit dadurch nicht gerne gemacht habe
bestanden meine Aufgaben während der zweijährigen Ausbildung hauptsächlich aus Aufräumen und Verpacken. Ich hätte mir gewünscht, dass ich mehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten übernehmen könnte, um mehr Erfahrung und Kenntnisse zu sammeln
gab es während der Ausbildung kaum Variationen in den Aufgaben. Ich habe das Gefühl, wenig Neues gelernt zu haben, da die Aufgaben immer wieder dieselben waren und keine Gelegenheit zur Weiterentwicklung boten.
war der Respekt am Arbeitsplatz unterschiedlich. Einige Kollegen waren wirklich klasse und unterstützend, während andere, insbesondere die Vorgesetzten, weniger respektvoll waren und Schwierigkeiten im Umgang zeigten.
Vielfältigkeit
Pünktlicher und hoher Lohn
Verständnis für alles
Kommunikation zwischen manchen Vorgesetzten sollte besser werden
Mega gut , kein Stress
Betrieb gibt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.b einen Meister
Work- Life Balance ist sehr gut
Verdiene durch den Tarifvertrag gutes Geld!
Top Mann! Hat Ahnung von Elektrotechnik und vermittelt sein Wissen gerne weiter!
Die Kollegen sind alle super gut drauf
Aufgaben machen Mega Spaß und man darf eigene Ideen einbringen
Verschiedene Aufgabenfelder
Alle werden gleich behandelt!
Gehalt, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr angenehm.
Weiterbildungsmöglichkeiten, welche gefördert werden.
Gleitzeit, somit flexible Arbeitszeiten
sehr respektvoller Umgang miteinander
Pünktliche und Faire Bezahlung.
Getränke Spots ob Kaffee in sämtlichen Sorten oder Wasser Spender Sind genügend vorhanden.
Eigener Bäcker auf dem Gelände und günstige Preise
Sehr nett und hilfsbereit
Macht viel Spaß da man mit vielen Menschen arbeitet
Da man sehr viele Aufgabenbereiche durch geht sehr interessant und abwechslungsreich
Ich denke es könnte mehr sein
- Sehr gute Förderung der Azubis durch viele überbetriebliche Lehrgänge und durch Kooperationen mit anderen Firmen.
- In der Ausbildung bei der Firma Omexom Frankenluk lernt man sehr viel, was einen für die Arbeit als Geselle bestens vorbereitet. Außerdem bringen einen die gelernten Fähigkeiten auch im privaten Bereich weiter.
- Die Fahrtkosten werden von der Firma übernommen.
Seine Offenheit
- Flexible Arbeitszeiten
- gute Ausbildungsvergütung
- gutes Arbeitsklima
Ausstattung der Büros sehr altmodisch und nicht zeitgemäß.
Mehr Kontakt zu den Azubis suchen öfters Gespräche über Schule usw.
So verdient kununu Geld.