Viel Arbeit, Keine Work Life Balance, Unterirdische Arbeitsatmosphäre und wenig Geld. Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Würden die es nicht zahlen wäre der Laden schon zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Produktion wird schlecht bezahlt und ist unterbesetzt, wird mit unqualifizierten Leiharbeitern ausgeglichen. Die meisten sind nur mit Vitamin B höher gekommen anstatt mit Kompetenz. Wird alles gerne an die Technik abgegeben.
2. Leiharbeiter bekommen mehr Geld als die eigenen Mitarbeiter. Kein Scherz..
3. Keine Ausbildung in der Produktion. Es gibt nur eine Nummer bei Problemen die Nummer der Technik. Ist ja auch dafür da um mangelnde Kompetenz auszugleichen und hinterher zu räumen oder aufzuräumen was man durch mangelndes Wissen kaputt gefahren hat.
4. Technik ist unterbesetzt und auch schlecht bezahlt. Dafür das sie eine Ausbildung gemacht haben ist das ein ziemlich trauriges Gehalt für einem Beruf mit Ihk Prüfungszeugnis. 3/4 der Mitarbeite in den Laden haben keine Ausbildung für das wofür die angestellt sind. Ein Witz Lohn ist das.
5.Chefetage meint sie hätten kein Geld für ihre eigenen Leute die deren Produkte produzieren, aber am Ende des Jahres das Geld zum Fenster raus schmeißen. Veröffentlichen nichtmal die verkauftszahlen damit der Schwindel nicht auffliegt.Traurig..
Verbesserungsvorschläge
1. Tariflohn
2. Bessere Arbeitsbedingungen
3. Anständig ausbilden wieder
4. Den Leuten zuhören und nicht einfach 1x durch die Produktion laufen und machen das was die oben für richtig halten beziehungsweise was für deren Tasche gut ist und schlecht für die Mitarbeiter. Muss ja meine Prämie erhalten am Ende des Jahres.
5. In gewissen Etagen mal aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer 60 grad morgens um 6 unter der Kette. Und in den unteren Produktionshallen 30-40 grad.
Kommunikation
Gibt’s keine.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch gerade so ok ist. Manche haben auch schon aufgegeben und jeder ist sich selbst der nächste. Team heißt (T)oll (e)in (a)nderer (m)acht.
Work-Life-Balance
Vielleicht in der Krawatten Etage.
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Geben Arbeit gerne ab. Keiner hat sein Job gelernt außer die alten Leute aus der Produktion und die Technik. 2-3 Monate ist keine Ausbildung lächerlich.
Interessante Aufgaben
Der Weg zur Stempeluhr auf dem Weg nach Hause.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten garnicht mehr und sitzen ihre Zeit ab und andere haben keine Lust mehr, weil man halt hintergangen wird.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unmenschlich !! Aber egal müssen die aus dem Büro ja nicht arbeiten in den Produktionshallen. Aus den Augen aus dem Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha sag ich lieber nichts zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ? Ein Witz.
Image
Peinlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s keine außer man hat Vitamin B und schleimt sich hoch. Leistung und wissen gleich 0