3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschen mit Minderwertigkeitskomplexen in der Führungsposition
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei manchen Vorarbeitern alle gleich behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte suchen sich ihre Lieblinge an der Nase raus und alle anderen haben verloren. Es werden Festverträge zugesprochen aber nicht ausgehändigt aufgrund von Lappalien. Es werden Leute befragt mit denen man nie wirklich zusammen gearbeitet hat und denen wird dann glauben geschenkt. Vorgesetzte beschweren sich nur in der Teppichetage aber dort wo das Problem liegt wird es nie angesprochen. Wenn ältere Mitarbeiter Probleme mit Leiharbeitern haben wird es belächelt und gesagt das man diese Leute dort braucht, hilfe bekommt man dann auch nur mit sehr viel Glück. Leute die ständig krank machen werden darin befürwortet aber Leute die krank zur Arbeit kommen werden dafür ausgelacht. Personalmangel ohne Ende aber bei so einer Führung wird sich nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die 'Vorgesetzten' sollten ihren Job erstmal lernen, sie sollten lernen jemandem wertfrei gegenüber zu treten und nicht auf das Gerede anderer zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Nur Leiharbeiter die keine Ahnung haben
Image
Man wird ausgelacht wenn man sagt das man dort arbeitet
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Da kann man keine Karriere starten ohne schleimen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit acht Jahren das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wie alles andere besser sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wie denen deine Nase passt
Umgang mit älteren Kollegen
Da nur Leiharbeiter dort arbeiten ist es immer abhängig von den Leiharbeitern wie die alten Leute behandelt werden. Vom Vorgesetzten brauch man keine Hilfe bei Problemen mit Mitarbeitern erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie viel man schleimt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer eine Sauna im Winter viel zu kalt. Im Sommer funktioniert die Heizung und Winter ist sie immer kaputt und wird auch nicht repariert.
Kommunikation
Für eine Übernahme werden Leute gefragt mit denen man niemals zusammen gearbeitet hat und diesen Leuten wird dann glauben geschenkt.
Interessante Aufgaben
Man lernt Neues mit der Aussage übernommen zu werden aber wird es am Ende doch nicht
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, Keine Work Life Balance, Unterirdische Arbeitsatmosphäre und wenig Geld. Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Würden die es nicht zahlen wäre der Laden schon zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Produktion wird schlecht bezahlt und ist unterbesetzt, wird mit unqualifizierten Leiharbeitern ausgeglichen. Die meisten sind nur mit Vitamin B höher gekommen anstatt mit Kompetenz. Wird alles gerne an die Technik abgegeben.
2. Leiharbeiter bekommen mehr Geld als die eigenen Mitarbeiter. Kein Scherz..
3. Keine Ausbildung in der Produktion. Es gibt nur eine Nummer bei Problemen die Nummer der Technik. Ist ja auch dafür da um mangelnde Kompetenz auszugleichen und hinterher zu räumen oder aufzuräumen was man durch mangelndes Wissen kaputt gefahren hat.
4. Technik ist unterbesetzt und auch schlecht bezahlt. Dafür das sie eine Ausbildung gemacht haben ist das ein ziemlich trauriges Gehalt für einem Beruf mit Ihk Prüfungszeugnis. 3/4 der Mitarbeite in den Laden haben keine Ausbildung für das wofür die angestellt sind. Ein Witz Lohn ist das.
5.Chefetage meint sie hätten kein Geld für ihre eigenen Leute die deren Produkte produzieren, aber am Ende des Jahres das Geld zum Fenster raus schmeißen. Veröffentlichen nichtmal die verkauftszahlen damit der Schwindel nicht auffliegt.Traurig..
Verbesserungsvorschläge
1. Tariflohn
2. Bessere Arbeitsbedingungen
3. Anständig ausbilden wieder
4. Den Leuten zuhören und nicht einfach 1x durch die Produktion laufen und machen das was die oben für richtig halten beziehungsweise was für deren Tasche gut ist und schlecht für die Mitarbeiter. Muss ja meine Prämie erhalten am Ende des Jahres.
5. In gewissen Etagen mal aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer 60 grad morgens um 6 unter der Kette. Und in den unteren Produktionshallen 30-40 grad.
Image
Peinlich.
Work-Life-Balance
Vielleicht in der Krawatten Etage.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s keine außer man hat Vitamin B und schleimt sich hoch. Leistung und wissen gleich 0
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ? Ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha sag ich lieber nichts zu.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was noch gerade so ok ist. Manche haben auch schon aufgegeben und jeder ist sich selbst der nächste. Team heißt (T)oll (e)in (a)nderer (m)acht.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten garnicht mehr und sitzen ihre Zeit ab und andere haben keine Lust mehr, weil man halt hintergangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Geben Arbeit gerne ab. Keiner hat sein Job gelernt außer die alten Leute aus der Produktion und die Technik. 2-3 Monate ist keine Ausbildung lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unmenschlich !! Aber egal müssen die aus dem Büro ja nicht arbeiten in den Produktionshallen. Aus den Augen aus dem Sinn.
Kommunikation
Gibt’s keine.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Person an.
Interessante Aufgaben
Der Weg zur Stempeluhr auf dem Weg nach Hause.
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gibt es nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Reden und zuhören ist Gold wert
Arbeitsatmosphäre
Geht noch gerade so
Image
Das war einmal
Work-Life-Balance
Was ist das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen ran auch die "alten"
Vorgesetztenverhalten
Der nächste bitte
Arbeitsbedingungen
Dreckige und laute Umgebung
Kommunikation
Nicht in jeder Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Nix da . Erst der Betreiber
Interessante Aufgaben
Es wird in einigen Abteilungen geholfen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Omni Pac Holding durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Omni Pac Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Omni Pac Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.