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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rasche Einladung zum persönlichen Bewerbungsgespräch erhalten. Das Gespräch war sehr angenehm und freundlich. Umso enttäuschter bin ich, dass sich danach niemand mehr zurückgemeldet hat. Ich hatte nur noch Kontakt zur HR, um meine Reisekosten endlich erstattet zu bekommen. Habe dabei auch immer wieder erwähnt, dass ich noch auf Feedback warte und mir wurde dauernd versprochen, dass man sich kurzfristig bei mir melden wird. Das ist leider nie eingetreten und daher sehr enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

- kleiner Rundgang durch die potenzielle Arbeitsstätte
- hohe Transparenz beim Gehalt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angestellte waren sehr arrogant. Hat mir überhaupt nicht gefallen. Man hat sich sehr unwohl gefühlt. Das Gespräch war eher wie ein Verhör. Nie wieder!

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss und Kommunikation deutlich verbessern

Verbesserungsvorschläge

Klare offene Kommunikation wäre von Vorteil. Wer die Musik bestellt, der zahlt sie auch.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine entsprechende Ausschreibung hatte ich mich beworben. Wenige Tage später hatte ich bereits eine Absage erhalten, was mich etwas wunderte und deshalb nachfragte. Das man fremde Menschen in einem "professionellen" Umfeld einfach mit "Du" anspricht, ist dort anscheinend Usus, was allerdings weniger dramatisch ist. Das bei der Nachfrage meinerseits aber mit der Gegenfrag" was meine Absicht mit dieser Frage sein soll", ist einfach nur grenzwertig. Wie gering müssen die Fähigkeiten der, ich nenne es mal "Antizipation" sein, dass man eine solch einfache Frage nicht zuordnen kann. Abschließend noch zu behaupten, Qualifikationen, Noten, Referenzen, etc. sind nicht so wichtig wie ein Praktikum von ein bis zwei Monaten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Organisation

Verbesserungsvorschläge

Bei dem Bewerbungsgespräch selbst waren Personaler unkonzentriert und haben dem Handy mehr Aufmerksamkeit geschenkt als mir.
Nachdem man im ersten Gespräch gemerkt hat, dass ein anderes Team eher in Frage kommt, sollte ein zweiter Termin ausgemacht werden, hierzu habe ich mögliche Termine genannt. Hierhingehen hat sich niemand mehr gemeldet. Erst nach eigenständigen, mehrmaligem Nachfassen, wurde endlich ein Termin festgemacht.
Bis heute kein Feedback auf Gespräch (mitlerweile 3 Monate später). Weder Zu-/ noch Absage. Wie unprofessionell kann sich ein Unternehmen geben und nichtmal eine einfache, schnelle und faire Absage erteilen, sondern sich still und heimlich aus allem rausziehen. Armutszeugnis!

Verbesserungsvorschläge

Einfacher Bewerbungsprozess über Online-Formular. Am nächsten Tag kam, neben der automatischen Standardbestätigung auch eine persönliche Rückmeldung. Nach ca. einer Woche die Antwort - in meinem Fall leider eine Absage, dennoch ein sehr freundlicher Kontakt, der auf Nachfrage ein konkretes Feedback zur Ablehnung gegeben hat.

Verbesserungsvorschläge

Antworten auf Fragen wurden verweigert und dafür abstruse Fragen gestellt bzw. ebensolche Diskussionen angezettelt. Grundsätzlich ablehnende Haltung, spöttisch-sarkatischer Gesprächspartner.

Gedanke im Nachhinein: Warum hat man mich überhaupt eingeladen, wenn man eigentlich von Anfang an davon überzeugt war, dass ich nicht geeignet bin? Zeitverschwendung. (Klarer Unterschied zu Stressinterviews bei anderen bzw. professionellen Firmen wie z.B. McKinsey - bei OMD war es einfach nur unfair.)