Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMNINET die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und offen, Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer aber alles in allem sehr gut.
Starker Teamzusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Gute Balance durch teilflexible Arbeitszeiten (es gibt eine feste Kernarbeitszeit) dafür bedeutet hier auch eine 40 Stunden-Woche tatsächliche 40 Stunden. Außerdem gibt es die Möglichkeit von Gleittagen.
Offen und unterstützend; gute Feedback-Kultur.
Sehr abwechslungsreich und innovativ - einer der ersten Anbieter die auch KI on-Prmise anbieten!
OMNINET bietet spannende Projekte mit einer straken Konstante durch die Plattform OMNITRACKER die ständig weiterentwickelt wird. Die Arbeit erfolgt in einem unterstützenden Umfeld.