Abwechslungsreicher Job bei einem verbesserungswürdigen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung. Ausreichende Information.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen im Vorfeld wurden dann bei der Tätigkeit nicht eingehalten.
Unflexibel.
Unpersönlich, wenig Bindung/Interesse an den Mitarbeitenden
Organisation wirkt eher chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es ein anspruchsvolles Projekt ist, so hätte die Dienstplanung optimaler stattfinden können, wenn man sich intensiver mit dem Verkehrsnetz beschäftigt. Leider stellen die Unternehmen nur ungern Ihre Dienst- und Fahrzeugumläufe zur Verfügung. Dennoch hätte man grundsätzliche Informationen wie Linienverknüpfungen (Linie 100 mit 200 , Linie 129 mit 130, Linie 710 mit 711 usw) herausfinden können und bessere / angenehmere Dienste gestalten können
Arbeitsatmosphäre
Stets bemühte Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre. Teamwork war nicht der höchste Stellenwert und daher war eher jeder auf sich selbst gestellt
Kommunikation
Verschiedene Ansprechpartner, zum Teil keine klaren Absprachen. Die verlangte Flexibilität, die von den Mitarbeitern verlangt wurde, ist nicht von den Vorgesetzten gelebt wurden. Dinge die im Vorfeld versprochen wurden, sind nicht eingehalten worden. Schade, dass sich ein Arbeitgeber nicht persönlich über ein Feedback interessiert, sondern über ein (öffentliches) Portal dieses einholt
Kollegenzusammenhalt
Austausch in Ordnung, man hatte sein Notfall-Ansprechpartner
Work-Life-Balance
ideale Einsatzplanung
Vorgesetztenverhalten
leider nicht immer ansprechbar und nicht interessiert an dem Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
auf jedenfall eine dankbare und abwechlsungsreiche Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Schichten waren in Ordnung, aber hätten optimaler gestaltet werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voll und ganz
Gehalt/Sozialleistungen
Leider hat der Arbeitgeber nicht gehalten, was er versprochen hatte. Zudem wurde mir der Eindruck vermittelt, dass die gleiche Tätigkeit unterschiedlich vergütet wird, je nachdem für welches Unternehmen man tätig ist. Ansonsten war die Zahlung fair , auch die die Schichten bezogen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit sich zu entwickeln
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei der O.trend GmbH zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr.
Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Überweisung (für uns eine Selbstverständlichkeit) und die abwechslungsreiche Tätigkeit positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns ebenso wichtig wie Ihnen und wir setzen alles daran, unseren Mitarbeitenden ein interessantes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir bedauern jedoch, dass Sie in Bezug auf die Einhaltung von Absprachen und die Flexibilität im Team negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten ernst und werden diese Punkte intern besprechen. Es ist uns ein Anliegen, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern sowie das Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu stärken.
Gerne möchten wir auch auf Ihre Anmerkung eingehen, dass es schade sei, dass wir als Arbeitgeber über ein öffentliches Portal Feedback einholen und nicht an einem persönlichen Feedback interessiert seien. Wir bedauern, dass bei Ihnen dieser Eindruck entstanden ist, denn so verhält es sich nicht. Ein persönlicher Austausch hat z.B. den Vorteil, dass wir Nachfragen stellen und gemeinsam erörtern können, wie etwaige Probleme gemeinsam beseitigt werden können. Wir freuen uns daher, wenn Mitarbeitende ihre positiven wie auch negativen Beobachtungen gerne direkt an unsere Führungskräfte oder unsere Personalabteilung weitergeben.
Ihr Verbesserungsvorschlag zur Dienstplanung ist sehr wertvoll. Wir werden prüfen, wie wir unsere Planungsprozesse optimieren können, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden besser gerecht zu werden.
Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an Ihre Führungskräfte Ihrer Abteilung/Ihres Bereichs oder Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung zu wenden. Alternativ können Sie uns diese natürlich auch anonym hier mitteilen - wir freuen uns über jedes Feedback!
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit und Offenheit und hoffen, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunkte positive Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns behalten.
Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung der O.group-Unternehmensgruppe