Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Werkstudent:innen bei OMR - ramp106 haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
11 Werkstudent:innen empfehlen OMR - ramp106 als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gehalt, Neuerungen zur Arbeitszeit vor, nach und während der Festivaltage
Für Festivalmitarbeiter mehr Gehalt zahlen! Damals wurde noch über dem Mindestlohn gezahlt - wartet man auf Zeitarbeitsfirmen kriegt man z.T. 3€ mehr pro Stunde
Hyperfreundlich, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre
Bezahlung und lockere Art.
Entscheidung der „Vorgesetzten“.
Umgang mit den Anliegen von Mitarbeitern, oftmaliger runterspielen oder komplettes ignorieren.
Fähige und geschulte Führungskräfte einstellen.
Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen veranstalten.
Ich war innerhalb eines Projektteams, die Kollegen waren immer nett und zuvorkommend.
Trotz abgemachter Schichten kamen nicht einmal 12 Stunden vorher Benachrichtigung, die die Schicht einfach um 2 Stunden vorzogen.
Ich kann nur für das Team sprechen in dem ich war.
Schlechte Kommunikation. Mündlich besprochenes wurde verleugnet und als niemals geschehen dargestellt. Vorgesetzte:r hat sich wenig um die Mitarbeiter gekümmert.
Der zuständige Vorgesetzte war kaum erreichbar, die Kommunikation erfolgte überwiegend per Slack, wichtige Nachrichten wurden nicht beantwortet, trotz Online-Status und Anwesenheit.
Die Flexibilität und schnelle Anpassung an die sich verändernden Umstände
Schnelle und ehrliche Kommunikation, wertschätzendes Feedback
Klarere Strukturen etablieren und weniger Mitarbeiter-Fluktuation
- Flache Hierarchien
- Junges, dynamisches Team
- Weites Spektrum an Aufgaben
Nach Absprache sind die Arbeitszeiten sehr flexibel vereinbar. Deshalb konnte ich die Arbeit auch immer sehr gut mit dem Studium vereinen. Home Office ist auch kein Problem, was zum Beispiel bei längeren Pendelzeiten praktisch ist.
Soweit ich es mitbekommen habe, gibt es immer Möglichkeiten für Mitarbeiter sich durch Weiterbildungen oder das Besuchen von Messen/Workshops, etc. zu fördern. Auch die langfristigen beruflichen und persönlichen Ziele der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Werkstudenten werden der größe des Unternehmens entsprechend sehr fair entlohnt. Das Gehalt wird immer sehr pünktlich ausbezahlt.
Ich habe immer gerne mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet. Der Umgang miteinander ist locker, aber respektvoll.
Mein direkter Vorgesetzter hat mir immer das Gefühl gegeben, dass wir zusammen an etwas arbeiten und zusammen etwas schaffen. Bei Nachfragen hatte mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr. Aufgaben und Verantwortungen wurden mir nach und nach immer mehr gegeben, wodurch ich mich nie überfordert gefühlt habe, aber auch immer weiter dazu gelernt habe und Erfolgserlebnisse verzeichnen konnte.
Start Up Atmosphäre, Familiärer Umgang untereinander, klare Aufgabenbereiche, kleine Hierarchie = eigene Ideen/ Projekte werden angenommen, junges Team, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Müsli und Obst, gemeinsames Network
Viele Projekte, Ideen und Maßnahmen allerdings zu wenig Mitarbeiter im Marketing zur Umsetzung
Als Werkstudent habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Interessante Aufgaben, Start Up Atmosphäre, eigene Verantwortungsbereiche und man hat das Gefühl bei Herausforderungen immer die richtigen Ansprechpartner zu finden. Das tolle HR Team hilft in allen Fragen und Problemen. Zentrale Lage im Herzen von Hamburg.
Das Office war bisher sehr klein und es gab wenig Platz sowie keinen eigenen Schreibtisch. Dies ändert sich hoffentlich mit Bezug des neuen Bürogebäudes.
Ich habe das Gefühl, dass ich mir meine Arbeit sehr gut selbst einteilen kann. Das motiviert mich.
Liebste*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Empfehlung hier über kununu. Es bedeutet uns sehr viel, dass du dich bei uns wohl fühlst und unsere offene Unternehmenskultur schätzt :-)
An unserer Kommunikation haben wir dieses Jahr ganz viel gearbeitet und ich hoffe, die Fortschritte sind auch für dich sichtbar. Wir haben auf jeden Fall erkannt, dass bei der Größe, die wir inzwischen erreicht haben, andere Kommunikationsformate und -kanäle notwendig sind im Vergleich zu früher, als der OMR-Kosmos noch kleiner war. Wir möchten noch mehr Transparenz schaffen. Deshalb freuen wir uns schon riesig auf den unternehmensweiten Strategietag im Oktober :-)
Meld dich gern jederzeit, wenn du mehr Feedback oder Vorschläge für uns hast, damit du während deiner Werkstudent*innentätigkeit (und gern darüber hinaus) noch lange zufrieden bei uns bist und eine schöne Zeit hast!
Liebste Grüße
Kaya
Liebe*r Kolleg*in,
you made our day! Danke für die vielen Sterne und deine Weiterempfehlung. Schön, dass du bei uns bist und du dich als Werkstudent*in bei uns wohl fühlst :-)
Liebste Grüße
Kaya
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Es tut mir leid, dass wir deinen Erwartungen nicht entsprechen konnten. Falls du noch konkretes Feedback für uns hast, schreib mir gern an kaya.kruse@omr.com. Ich würde mich freuen, von dir zu hören und mehr zu erfahren. Nur so können wir besser werden :-)
Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Liebste Grüße
Kaya
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