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2025

357 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

357 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Systemisch durchdachter Prozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Backnang als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung auch nach Erstkontakt sondern im Prozess selbst um schneller eine Zusage zu haben (sonst entscheide ich mich Vll in der Zwischenzeit für ein anderes Unternehmen aufgrund von Ungewissheit)
Klarer kommunizieren wie viele Treffen/Tests im Prozess auf Bewerber zukommen

Bewerbungsfragen

  • Wer hat mich inspiriert im Thema Vertrieb?
  • Und warum?
  • Warum will ich in den Vertrieb?
  • Sehr wertschätzende Frage zu meinen persönlichen Interessen und Persönlichkeitsanalyse von OMS. Wunderbare Analyse durch Tests und ausreichend Zeit genommen mit mir die Ergebnisse durchzugehen und was sie bedeuten und auch Interesse und gezieltes Nachfragen nach meiner Interpretation und Meinung der Ergebnisse.
  • Sehr individuell und ich als Person stand mit meiner Persönlichkeit und meinen Zielen, sowie Fähigkeiten im Vordergrund. Sehr respektvoll und wertschätzend!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH als Sales Manager/Vertriebsinnendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller Ablauf, Hut ab.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Lorch als Field Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine nötig.

Bewerbungsfragen

Wurde alles mögliche Abgefragt. Stärken sowie Schwächen, Person an sich, usw….


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr ehrlicher und professioneller Bewerbungsprozess,

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH - München in Blaubeuren als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Geräteprüfung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles topp. Nach einem ersten Telefoninterview folgte kurz darauf ein weiteres Vorstellungsgespräch. Der Bewerbungsprozess ist sehr angenehm und transparent. Der nächste Schritt wird klar formuliert.
Die Gespräche waren sehr ehrlich und offen, es hat Spaß gemacht, sich bei OMS zu bewerben. Beim Recruiting- Team möchte ich mich hier nochmals herzlich bedanken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Professioneller und Organisierter Bewerbungsablauf

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH (Freiburg) in Freiburg im Breisgau als Elektriker für Geräteprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlichen Mitarbeiter und ein mega Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Dortmund als Prüfservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist sehr gut und mega


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OMS Prüfservice GmbH in Hamburg als Duale Studentin im Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Wo liegen Ihre Stärken?
  • Wie würden Ihnen nahestehende Personen Sie beschreiben?
  • Warum haben Sie sich für diesen Studiengang (Personalmanagement) entschieden?
  • Was macht einen guten Mitarbeiter der Personalabteilung aus?
  • Wie würden Sie mit einem Problem umgehen?
  • Was macht eine gute Unternehmenskultur bzw. -philospohie aus?
  • Wo sehen Sie die Schattenseiten des Personalmanagements?
  • In welchem Bereich des Personalmanagements sehen Sie sich am ehesten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

danke für deine positive Bewertung, die uns motiviert, weiterhin unser Bestes
zu geben. Schön, dass du da bist.

Das OMS-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Intransparenter Prozess und unehrliche "Absage"

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Hannover als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Transparenz über die Folgevorgänge gewähren und nicht die Wochen vergehen lassen, bis sich der Bewerber von selbst meldet.
Und ganz wichtig: Absage erteilen wenn klar ist, dass es nicht passt (warum auch immer) und nicht auf die Warmhalteplatte stellen.
In meinem Fall hieß es, dass die Stelle doch nicht mehr vergeben wird. Und nächsten Tag war diese wieder online zu finden. Unmöglich und respektlos.
Von einem transparenten und modernen Arbeitgeber erwarte ich genau so etwas nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und strukturierter Bewerbungsprozess mit einer tollen Zusammenarbeit zwischen OMS und der Recruiterin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Pforzheim als Quereinsteigerin Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertung spricht für sich.
Ich habe an dieser Stelle keinerlei Verbesserungen anzubringen.
Weiter so. Hat Spaß gemacht sich zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

OMSHR Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dieses überragende Feedback.
Wir wünschen dir alles Gute und weiter viel Erfolg!

Das OMS Team

Wertschätzender und freundlicher Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OMS Prüfservice GmbH in Hannover als Mitarbeiter Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein großes Lob sowie Dankeschön an die Recruiterin! Ein äußerst wertschätzender Umgang und nette Kommunikation - absolutes Paradebeispiel für zeitgemäßes Recruiting.
Die Wertschätzung beim Probearbeiten gestaltete sich jedoch defizitär ebenso wie das angepriesene agile und offene Mindset der entsprechenden Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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