1 von 314 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei OMS Prüfservice haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
1 Werkstudent:innen bei OMS Prüfservice haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
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- Stetige Verbesserungen im Unternehmen
- Gerechte Behandlung der Mitarbeiter
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gemeinsam Fußball gucken, Grillen im Sommer, Tradition "15.00 Uhr-Pause" bei Geburtstagen oder ähnlichem)
- Visionen für das Unternehmen
- Hohe Ziele, die regelmäßig erreicht und sogar übertroffen werden
- Sicherer Arbeitsplatz
- Großraumbüro: Manchmal ist es ziemlich laut. Es wäre gut, die Arbeitsbereiche etwas mehr abzutrennen oder mehr Lärmschutz einzubauen
- Veranstaltungen und Termine früher planen bzw. festlegen
- Mehr Interesse an der Schule/an der Uni bzw. an dem was man lernt zeigen
- Wir sind alle per "Du"
- Bei uns gibt es flache Hierarchien, sodass man Probleme auf dem schnellen Dienstweg lösen kann
- Wir sind ein Team, das sich bei Problemen gegenseitig hilft
- Auch wenn es zwischendurch etwas stressig sein kann, haben wir immer was zu lachen
- Das, was unsere Firma nach außen über sich sagt (z. B. in Stellenanzeigen, in Bewerbungsgesprächen etc.), erlebe ich als Wahrheit. Im Gespräch mit Kollegen höre ich immer wieder, dass sie es genauso sehen.
- Überstunden sind gerne gesehen (z. B. wenn man eine wichtige Aufgabe fertig machen muss), aber kein "Muss"
- Mitarbeiter mit Ausnahmesituationen in der Familie können ihre Arbeitszeiten anpassen (z. B. später kommen während der Eingewöhnungsphase im Kindergarten)
- Der Großteil des Urlaubs wird in der Regel am Anfang des Jahres geplant. In Absprache mit der eigenen Abteilung kann man einzelnen oder mehrere Tage aber auch sehr spontan nehmen.
- Sehr gute Schulung in den Fachbereichen: Regelmäßige, mehrmals im Jahr stattfindende Schulungen
- Seminarangebote
- Interne Schulungen/Selbstlern-Kurs (z. B. über Outlook, Excel etc.)
- VwL und bAV
- Gehalt ist der Branche angemessen
- Gehalt war jeden Monat pünktlich
- Größtenteils papierloses Büro
- Versand von Rechnungen etc. per E-Mail
Bei meinen Kollegen traue ich mich bei jedem, ihn bei Problemen anzusprechen. Die allermeisten helfen gerne weiter.
Wir sind ein "buntgemischtes" Team, sowohl sehr junge Menschen, aber auch ältere.
- Mein Vorgesetzter bezieht mich bei wichtigen Entscheidungen mit ein (sofern ich etwas mit dem Thema zu tun habe).
- Ich bekomme Feedback für meine erledigten Aufgaben. Wenn ich etwas überarbeiten und anpassen muss, bekomme ich das konstruktiv und freundlich gesagt.
- Ich bekomme sehr schnell Rückmeldung bei Fragen und Problemen.
- Alle haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch
- Tageslicht-Leuchten und Deckenlichter für eine optimale Beleuchtung
- IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand (Laptops, Monitore, Bildschirme in den Besprechungsräumen etc.)
- Kostenloser Kaffee und gereinigtes Trinkwasser
- 4 Tage in der Woche gibt es einen Obstkorb
- Große und schöne Küche für die Pause
Die Geschäftsführung informiert alle Mitarbeiter in den regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen. 15-20 Minuten Infos dazu, was aktuell im Unternehmen passiert, was es Neues gibt etc. Außerdem werden neue Mitarbeiter willkommen geheißen und besondere Leistungen hervorgehoben.
Die Kommunikation in meinem Arbeitsbereich können wir noch verbessern :) Aber wir verbessern uns stetig!
Frauen und Männer werden bei uns gleichberechtigt. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend. Ich habe auf der Arbeit noch nie erlebt, dass jemand mich mobbt oder sich über mich lustig macht.
Natürlich sind nicht alle Aufgaben spannend. Manchmal muss man sich "durchbeißen". Aber wenn wir Aufgaben bei uns im Team zu vergeben haben, gucken wir, wer das am besten übernehmen kann und wer sich dafür interessiert.
Wenn mir in unserem Unternehmen etwas auffällt, was wir verbessern sollten, darf ich mich in Absprache mit meinem Vorgesetzten darum kümmern und einen Vorschlag ausarbeiten. Vieles von dem, was die Mitarbeiter vorschlagen, wird auch in die Tat umgesetzt (sofern es Sinn macht).