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OMS 
Retail 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

OMS Inventuren GmbH ist der führenden Dienstleister für Warenbestandsprüfungen im europäischen Raum. Das Unternehmen wurde im Jahr 2002 gegründet und ist seither ein kompetenter Partner in diesem Bereich. Viele namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel setzen heute auf die Kompetenz von OMS Inventuren GmbH. Das Unternehmen wächst seit Firmenstart jährlich weit überdurchschnittlich. Werden auch Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte!

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was OMS Retail GmbH über Benefits sagt

  • Erfolgsorientiertes Arbeiten in einem motivierten und humorvollen Team
  • Viel Handlungsspielraum, flache Hierarchien
  • Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Holding
  • Interne Trainings
  • Kulturelle Vielfalt
  • Moderne Einrichtung mit sehr guter Arbeitsplatzausstattung
  • Internationaler Markt mit großen Zukunftschancen
  • Innovation und Fortschritt
  • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • Job-Bike/ Job-Car
  • Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das tolle Arbeitsklima und ein gutes Gehalt, Poolfahrzeuge, Wachstumsgedanke, Vertrauensvoller Umgang.
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Sehr guter Arbeitgeber. ich fühle mich hier sehr wohl, alle sind sehr hilfsbereit, konflikte sind selten und werden gut gelöst, das gehalt ist der erfahrung/ausbildung angemessen, die arbeitszulagen sind ebenfalls sehr gut.
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- der Umgang miteinander
- Teamgeist
- es wird nicht nur geredet, sondern auch getan
- es wird täglich an Optimierungen/Verbesserungen gearbeitet und man ruht sich nicht auf Erfolgen aus
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Gutes Arbeitsklima. Hohe Ziele. Hohe Produktivität.
Wenig Leerlauf. Gut bezahlt. Gute Arbeitsmittel.
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die Leistungsorientierte und dennoch Kollegiale Atmosphäre, welche einen selbst dazu antreibt mehr erreichen zu wollen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss sich lange einarbeiten um wirklich alle Strukturen zu kennen und sich seine eigene Arbeitsweise zurechtlegen.
Es wird nicht immer alles individuell mit dem Mitarbeiter besprochen und entschieden, die Geschäftsführung könnte dichter am Mitarbeiter sein, vor allem weil es hier nicht zu viele Mitarbeiter an diesem Standort gibt.
Schade dass kein Bürohund erlaubt ist.
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... nichts... ich arbeite gern hier
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Kann ab und an stressig werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich aktiv um die Weiterbildung der MA kümmern
Strukturen aufbauen die zuverlässig funktionieren.
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Kleinigkeiten die bewusst sind und an denen bereits gearbeitet wird (Kommunikation etc.)
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Podcast mit den News innerhalb der Holding, so könnte man sich z.B. auf Autofahrten oder bei der Gartenarbeit Informieren.
Neue Mitarbeiter könnten so auch vergangene Informationen erhalten.
Im Moment gibt es bestimmt noch Verbesserungspotential, aber im Unternehmen wird schon so bewusst damit gearbeitet, das ich hier nichts anfügen will.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von OMS Retail ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


V.a. im Dienstleistungssektor ist es nicht einfach ein gutes Image aufzubauen und zu halten. Das ist OMS definitiv gelungen und es wird täglich gezielt daran gearbeitet, dass es auch weiterhin besteht.
5
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Das Image des Unternehmens ist mehr als zufriedenstellend.
5
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Ich empfehle OMS auf jeden Fall weiter, mir macht es Spaß dort zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMS Retail ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


0% - Keine Zeiterfassung, keine Überstundenerfassung - welche Überstunden? Möglichkeit mit Kernarbeitszeit Überstunden abzubauen fast unmöglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann immer aufsteigen, Weiterbildungsangebote Initiativ vom AG gibt es aber kaum.
3
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Das Unternehmen bietet möglichkeiten zur Fortbildung.
5
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Es gibt Seminare zu verschiedensten Themen, z. B. "Für immer Aufgeräumt" hilft sehr bei der täglichen Arbeit. Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Seminare sowie Fort- und Weiterbildungen werden reichlich angeboten. Die persönliche Entwicklung steht dabei voll im Vordergrund.
Wäre evtl. möglich, hab ich aber nicht vor :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OMS Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OMS Retail besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden OMS Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OMS Retail als eher modern.

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMS Retail
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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OMS Retail
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken
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