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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, aber das wars auch
Büros
Führungskultur
Altmodisches Denken
Eingeschränkte Sichtweise
Ehrlicher bei Einstellung der MA sein
Büros renovieren
Keinen doppelt Standard haben
MA richtig einarbeiten, denn wenn alle in Rente gehen wird es schwierig
Meiner Meinung nach: Generell kein Miteinander sondern eher jede Abteilung gegen jede. In manchen Abteilungen auch im Team so. Keine Einarbeitung aber man soll am besten schon alles können.
Meiner Meinung nach: naja, vereinbarte Arbeitszeit bleibt auf Papier. Home-Office erst nach Probezeit. Was im Vorstellungsgespräch gerne verschwiegen wird trotz Nachfrage
Schulungen werden wenn nötig genehmigt, allerdings wird Anfahrt nicht als Arbeitszeit gesehen
Meiner Meinung nach: Gehalt ist gut für die Region, aber nicht überdurchschnittlich
PV Anlage, Müll wird getrennt
Meiner Meinung nach: Hier sollte es lieber heißen Umgang mit jüngeren Kollegen, denn der ist nicht wirklich gut. Viele ältere Kollegen die nicht offen für neues sind
Meiner Meinung nach: Ausstattung und Gebäude in die Jahre gekommen. Sehr alte Büros. Komische Anordnung der Arbeitsplätze. Keine Kantine oder Kiosk, aber es kommt ein Metzgerwagen auf den Hof.
Meiner Meinung nach: Geringer Frauenanteil, man wird auch nicht ernst genommen
Kommt drauf an
leider im Volksmund aufgrund negativer Schlagzeilen (Entlassungen) zu schlecht.
Auf individuelle Belangen wird Rücksicht genommen, Gleitzeit ist definitiv gut Nutzbar (es ist natürlich ein Geben und Nehmen)
Nutzung eigener großer PV Anlagen
man wird nicht aufgehalten wenn man eine Weiterbildung starten möchte
In der Regel gut, natürlich gibt es die klassischen "Altgesellen" die nach dem Motto arbeiten: Früher war alles besser, ich mache einfach mein Ding.
Das kann jüngere, motiviertere Mitarbeiter natürlich runter ziehen
Verhalten des direkten Vorgesetzten ist perfekt, darüber hinaus in wird es eher schwierig.....
Arbeitskleidung die gewaschen wird, regelmäßig neue Arbeitsschuhe, Reinigungskräfte die täglich reinigen (teilweise mehrfach)
Kommunikation zwischen den direkten Vorgesetzten und deren Vorgesetzten ist nicht wirklich vorhanden,
kommt leider zu sehr auf die Firmenzugehörigkeit drauf an, Bezuschussung von VL ist sehr gut, Zusammenstellung der Leistungszulagen leider nicht nachvollziehbar
Gerade im Punkt Gehalt etwas schwierig, ältere Kollegen verdienen viel mehr, obwohl man als jüngerer Kollege deutlich mehr und weitreichendere Aufgaben übernimmt
Abwechslungsreiche Aufgaben in meinem Bereich
-sehr gute Vergütung
-Erweiterung der Fähigkeiten durch Förderung
-Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Bereiche ist zum Teil sehr gut
-Auf individuelle Bedürfnisse oder private Probleme der Mitarbeiter wird eingegangen
-Weiterbildungen werden angeboten
Derzeit absolut nichts
-Probleme zeitnah erkennen und gemeinsam lösen (hat sich bereits verbessert)
-den gewählten Weg weiter konsequent beschreiten
Innerhalb der Abteilung läuft es rund, seit der Neustrukturierung werden neue Wege beschritten, die das Arbeiten auf ein wirklich gutes Niveau heben
Das Image der Vergangenheit war wesentlich schlechter als es den Tatsachen entspricht. Es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Die Firma ist wesentlich besser als der Ruf der letzten 10 Jahre
Die wlb die geboten wird ist wirklich gut und auf individuelle Belange wird Rücksicht genommen.
Möglichkeiten werden gegeben damit sich Mitarbeiter weiterbilden und entwickeln können.
Mit der Entlohnung für die angebotene Arbeit kann man sehr zufrieden sein. Jährliche Lohnerhöhung, Leistungsgradzuschläge Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und mindestens 30 Tage Urlaub
Grundlegend gute Umweltkonzepte, für mich aber ist das Thema Mülltrennung noch zu verbessern.
Innerhalb der Produktion ist der Zusammenhalt wirklich gut aber es gibt gelegentlich wieder Quereinschläge die aber kaum Einfluss auf die Kollegialität haben
Es gibt einen guten Plan und gute Gremien die stetig für ältere Mitarbeiter eine Entlastung suchen.
Seit der Neustrukturierung und dem Vorgesetztenwechsel geht es konstruktiv aber auch gelegentlich fordernd voran, was mir viel Spaß beim Arbeiten bereitet
Es wird gut auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet wenn auch noch manche Altlasten vorhanden sind.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist wesentlich besser geworden und dies führt zu einem Wir-Gefühl
Grundlegend wird nicht vom Geschlecht her differenziert.
Ich habe viele Projekte und Baustellen am Laufen und kann mich stetig weiterentwickeln. Es kommt immer was Neues auf mich zu was mich mit positiven Stress belegt.
- Bezuschussung Kinderbetreuung
Möglichkeiten für das Arbeiten im Home Office
Für die Umgebung wird eine angemessenes Gehalt gezahlt
Ondal nutzt 100% erneuerbare Energien, auch zum Teil aus dem eigenem PV/Solar-Kraftwerk
Vorgesetzte sollten ihren Mitarbeitern gelegentlich besser zuhören und sie bei Entscheidungen soweit es möglich ist mit ins Boot holen.
Saubere Hallen, keine Lärmbelästigung durch Maschinen
Leider Teilweise schlechter als es die Firma verdient hat
Im Grunde passt alles, 37,5 std Woche mit Gleitzeit, allerdings häufen sich die Stunden schnell an, sie abzubauen wird aufgrund der Personellen Lage immer schwieriger
Super Arbeitskollegen
kann ich nicht wirklich viel zu sagen
Kompetent, zuverlässig, kommunikativ, reflektiert
Man sollte teilweise offener und ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen
Im Großen und Ganzen okay, allerdings holen viele andere Firmen in der Region auf oder überholen Ondal mit der "überdurchschnittlichen Bezahlung"
Die Arbeitsbedingungen werden dementsprechend angepasst dass sie für alle zu erfüllen sind
Durchaus vorhandenes Potenzial einiges nachhaltig besser zu machen
Das es nicht genutzt wird. Kurzfristige Ziele sind auf grund der Boni der FK im Focus so absurd sie auch seien mögen
Mitarbeiter bei entscheidungen mit ins Boot holen, Führungskräfte aus der Region an Bord holen um langfristiges denken im Wasserkopf zu fördern
Man kahm sich teilweise vor wie im Raubtierkäfig
Früher besser
ok
Sehr Gut
Teils Teils
Kein Support, Man wird wegen ,,Fehlern´´ angezählt damit der Vorgesetzte von seinen Fehlern ablenken kann.
Ausstattung ist im alten Gebäude in die Jahre gekommen
Der Buschfunk ist schneller
Medizintechnik
Gehalt ist gut, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird immer mehr gefordert, aber nicht mehr gezahlt
Mehr Abwechslung bei der Arbeit
Monotonie am Arbeitsplatz
Hygienemaßnahmen, Aufteilung der Arbeitszeiten
Mehr Werbung für unsere Med-Produkte, insbesondere für die Intensivstaionen mit Beatmungsgeräten
Info ob es Verdachtsfälle gibt
Gut vernetzt
Recht gut, könnte noch einen Tick austauschender sein
Flexibiltät der Arbeitszeiten.
Gute Sozialleistungen
Neueinstellung auch von älteren Mitarbeitern.
Verbesserung und Änderungen dauern ewig
Offener kommunizieren was aktuell vorgeht, wie Auftragslage, Finanzlage, Tendenz für die nächste Zeit, geplante Änderungen usw
So verdient kununu Geld.